Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan kimia terkemuka di Jakarta Utara mencari profesional untuk memimpin proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang strategi perekrutan, menganalisa kebutuhan training, dan memastikan pelaksanaan program training. Pengalaman dalam rekrutmen dan kemampuan analitis sangat dihargai. Perusahaan ini menjamin tidak ada biaya dalam proses rekrutmen.
Memastikan dan melaksanakan proses rekrutmen dari mencari kandidat sampai dengan proses onboarding-offboarding.
Bekerja sama dengan Superintendent dan Manager membuat manpowe planning dan melaksanakan proses perekrutan.
Merancang dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif.
Menganalisa kebutuhan training dan membuat program training yang sesuai dengan kebutuhan.
Melaksanakan penilaian dan pengembangan Pekerja.
Merencanakan, memfasilitasi dan mengevaluasi inisiatif training untuk mendukung pengembangan kemampuan, pola pikir dan sistem kerja Pekerja.
Memastikan dan menjalankan training Pekerja sesuai dengan jadwal.
Berkoordinasi dengan Departemen dan Bagian lain terkait pelaksanaan training hard skill.
Memberikan laporan dan rekomendasi kepada manajemen mengenai kemajuan rekrutmen dan pengembangan.
Tanggung jawab lainnya termasuk:
PT International Chemical Industry adalah sebuah perusahaan yang tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Kami juga tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Peringatan: