Recruitment Intern

White Glove Hiring; Jakarta Pusat; On-site; IDR 44,640,000 - 61,380,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexitime

Job summary

Bank Mandiri Taspen membuka magang Human Resources untuk siswa aktif. Program ini melibatkan sourcing kandidat, screening, penjadwalan wawancara, MCU, dan administrasi data kandidat. Kandidat diharapkan komitmen magang 6 bulan dan siap bekerja on-site di Central Jakarta.

Posisi ini menekankan dukungan tim recruitment dalam menjalankan proses end-to-end secara efektif, dengan fasilitas kerja fleksibel dan kolaboratif di lingkungan perbankan.

Qualifications

• Komunikasi tertulis dan verbal yang baik.
• Keterampilan administrasi yang baik.
• Kesiapan menjalani magang 6 bulan.

Responsibilities

• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform.
• Melakukan initial call/screening interview basic qualification kandidat.
• Mengatur dan memastikan kelancaran jadwal wawancara, psikotes, dan MCU.
• Membuat dan mendistribusikan surat pengantar MCU kepada kandidat.
• Melakukan input, tracking, dan updating data kandidat pada sistem rekrutmen.
• Mengelola dan merekap hasil psikotes dan MCU kandidat.
• Melakukan reference check kandidat sesuai kebutuhan.
• Berkoordinasi aktif dengan kandidat dan user/internal team selama proses seleksi.
• Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen karyawan baru.
• Mendukung tim recruitment dalam memastikan end-to-end hiring process berjalan efektif dan tepat waktu.

Skills

Komunikasi tertulis

Verbal baik

Administrasi

Magang 6 bulan

Multitasking

Education

S1 (Sarjana)

Tools

Microsoft Office / Google Workspace

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan sourcing kandidat sesuai dengan kriteria posisi melalui berbagai platform

• Melakukan initial call/screening interview basic qualification kandidat

• Mengatur dan memastikan kelancaran jadwal wawancara, psikotes, dan medical check-up (MCU)

• Membuat dan mendistribusikan surat pengantar MCU kepada kandidat

• Melakukan input, tracking, dan updating data kandidat pada sistem/database rekrutmen

• Mengelola dan merekap hasil psikotes dan MCU kandidat

• Melakukan reference check kandidat sesuai kebutuhan

• Berkoordinasi aktif dengan kandidat dan user/internal team selama proses seleksi berlangsung

• Melakukan administrasi dan pengarsipan dokumen karyawan baru

• Mendukung tim recruitment dalam memastikan end-to-end hiring process berjalan efektif dan tepat waktu

KUALIFIKASI MINIMUM

• Mahasiswa AKTIF semester 4 – 8 dari semua jurusan

• IPK minimal 3.00/4.00

• Terbiasa menggunakan ekosistem Microsoft Office atau Google Workspace

• Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang baik

• Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik

• Memiliki komitmen untuk menjalani internship dan Full WFO

• Bersedia menjalani periode intern selama 6 bulan

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Contractual
• *LOKASI**: Central Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Banking / Mortgage
• *SITUS PERUSAHAAN**: https://www.bankmandiritaspen.co.id/

FASILITAS & BENEFIT

Fasilitas: flexitime

TENTANG PERUSAHAAN

Sinergi yang saling menguntungkan
Tahun 2015 menjadi titik balik bagi Bank Mandiri Taspen, dimana Bank Mandiri Taspen memutuskan untuk menjadi bank yang unggul di nasional pada segmen pensiunan dan UMKM, yang diwujudkan dalam program sinergi yang dilaksanakan melalui 2 (dua) kontribusi utama dan benefit, yaitu PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan PT. Taspen (Persero).

Visi Bank Mandiri Taspen : Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan mensejahterakan.
Misi Bank Mandiri Taspen :
1. Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik
2. Fokus pada kebutuhan UMKM dan Pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial dan lingkungan