Recruitment & Assessment Staff

Bertanggungjawab terhadap pemenuhan SDM sesuai dengan Manpower Plan.

Melakukan end to end recruitment process (Job posting, Sortir CV, Mengirimkan undangan Tes, Interview HRD & User, Salary Offer sampai dengan input data New Hire ke dalam Sistem Sunfish).

Membangun relasi yang baik dengan Pihak Internal maupun Eksternal.

Kualifikasi :

Mengerti dan Memahami pengukuran alat Tes Psikologi.

Memahami/ memiliki pengalaman dalam bidang Employer Branding, Editing, dan Assessment akan menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan komunikasi / public speaking.

Mampu mengaplikasikan Ms. Office.

Memiliki kemauan belajar dan semangat yang tinggi.

Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Penempatan di Head Office Arista Kalimalang (Jakarta Timur).

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
2. Kualifikasi mana yang kamu miliki?
3. How many years' experience do you have as a Recruitment Role?
4. Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
5. Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
6. Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
7. Apakah kamu memiliki surat izin mengemudi Indonesia yang masih aktif?

ARISTA merupakan perusahaan nasional yang mengawali bisnis dalam industri otomotif pada tahun 2003 sebagai dealer resmi kendaraan dengan memberikan layanan lengkap mulai penjualan hingga service kendaraan. Dengan perkembangan usahanya, ARISTA telah bertransformasi menjadi salah satu perusahaan otomotif utama di Indonesia yang menyediakan solusi transportasi darat dari berbagai merek kendaraan. Saat ini ARISTA tidak hanya melayani penjualan dan purna jual kendaraan baru tetapi juga berkecimpung dalam usaha rental dan lelang kendaraan.