Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Een vooruitstrevende organisatie zoekt een ervaren projectmanager voor een uitdagend AI-project. Deze rol omvat het coördineren van de implementatie van AI-oplossingen en het creëren van een beheerorganisatie. Je werkt samen met een team van experts en bent verantwoordelijk voor het behalen van projectdoelen binnen de gestelde tijdlijnen en budgetten. Dit is een unieke kans om je expertise in projectmanagement en AI in te zetten en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in een dynamische omgeving.
De Belastingdienst mist IV-aanbod om specifieke AI inzet in te kunnen zetten met perspectief op uitbreidbaarheid en schaalbaarheid. Deze opdracht is gericht op het creëren van IV-aanbod om op korte termijn (2 a 3 maanden) inzet van AI mogelijk te maken. De projectmanager verzorgt de afstemming tussen de betrokken partijen (IV en Business), coördineert de realisatie, zorgt voor de inrichting van een beheer-organisatie en draagt na het doorlopen van succesvolle use-case inzet over aan beheer. De projectmanager rapporteert aan business owners.
De Belastingdienst mist IV-aanbod om specifieke AI inzet in te kunnen zetten met perspectief op uitbreidbaarheid en schaalbaarheid. Deze opdracht is gericht op het creëren van IV-aanbod om op korte termijn (2 a 3 maanden) inzet van AI mogelijk te maken. De projectmanager verzorgt de afstemming tussen de betrokken partijen (IV en Business), coördineert de realisatie, zorgt voor de inrichting van een beheer-organisatie en draagt na het doorlopen van succesvolle use-case inzet over aan beheer. De projectmanager rapporteert aan business owners.
Het team dat deze oplossing gaat inrichten is een organisatie-onderdeeloverstijgend (virtueel) team van IV-experts, architecten, innovatiemedewerkers en business. De opdracht word gegeven vanuit een gezamenlijke AI-opgave.
Als de kandidaat verder gaat in de procedure wordt gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentiechecks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Per leverancier mogen er max. 2 kandidaten worden aangeboden.
cv's dienen voorzien te zijn van:
De Belastingdienst wenst inhuuropdrachten sluiten met een zo kort mogelijke keten, de nadrukkelijke voorkeur gaat uit naar een medewerker in loondienst. Het is niet toegestaan om medewerkers in loondienst bij een ander bureau voor te stellen.
DE BELASTINGDIENST HEEFT BESLOTEN DAT OP DEZE AANVRAAG ZZP OF DGA INHUUR NIET MOGELIJK IS AUB GEEN ZZP-ERS EN DGA-ERS AANBIEDEN AUB
Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
Meer weten over ZuidProfs? Over de manier waarop wij de beste kandidaten vinden voorje vacature? Of wat je mogelijkheden zijn als je via ZuidProfs aan het werk gaat?