Buana Kassiti sedang membuka lowongan untuk posisi Penuh waktu Project Manager Properti di Cihapit, Jawa Barat. Lamar sekarang untuk menjadi bagian dari tim kami.
Kualifikasi pekerjaan:
Mencari kandidat untuk bekerja pada:
Senin: Pagi
Selasa: Pagi
Rabu: Pagi
Kamis: Pagi
Jum'at: Pagi
Sabtu: Pagi
Diperlukan lebih dari 4 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
Gaji yang diinginkan: Rp5,000,000 - Rp10,000,000 per bulan
Kualifikasi:
Minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur
Menguasai Bidang Marketing, Teknik Pembangunan, Perizinan dan Legal
Memiliki pengalaman pada bidang Properti minimal 3 Tahun
Bersedia ditempatkan diseluruh Proyek Buana Kassiti Group
A. RINCIAN TUGAS :
I. BIDANG MARKETING
Penyusunan program kerja Marketing
Bertanggung jawab dan melaksanakan target booking
Bertanggung jawab dan melaksanakan target akad
Bertanggung jawab dan melaksanakan kegiatan promosi
Memperbanyak link dan berkoordinasi dengan Perbankan
Melakukan kegiatan Marketing Intelegent
II. BIDANG TEKNIK
Penyusunan program kerja pembangunan berdasarkan RKAP
Koordinasi dengan masyarakat sekitar proyek, dan aparat setempat
Pencarian mitra kerja pembangunan
Bertanggung jawab dan melaksanakan pembangunan infrastruktur
Bertanggung jawab dan melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana
Bertanggung jawab dan melaksanakan pembangunan rumah
Bertanggung jawab dan melaksanakan penyalaan listrik dan utilitas lain
Melaksanakan aanwijzing ke mita kerja
Melakukan pengawasan pembangunan
Melakukan pengendalian anggaran, mutu dan waktu sesuai RKAP
III. BIDANG LEGAL DAN PERIZINAN
Bertanggung jawab dan melaksanakan pembebasan (akuisisi) tanah
Bertanggung jawab dan melaksanakan perizinan ke pemkab/pemkot
Bertanggung jawab dan melaksanakan pengurusan HGB induk
Bertanggung jawab dan melaksanakan pengurusan HGB splitzing
Koordinasi dengan notaris
IV. BIDANG KEUANGAN
Membuat perencanaan cash flow
Bertanggung jawab target cash in
Bertanggung jawab terhadap effisiensi cash out
V. BIDANG SDM
Merencanakan kebutuhan manpower proyek
Melaksanakan coaching dan conseling staff di bawahnya
Bertanggung jawab terhadap hasil kinerja staff di bawahnya
Merencanakan program pelatihan untuk staff di bawahnya
Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan SOP
Melaksanakan program promosi, reward, dan punishment
B. TANGGUNG JAWAB :
Bertanggung jawab terhadap keberhasilan bisnis di Proyek
C. WEWENANG :
Melakukan planning kegiatan di lapangan
Melakukan delegasi, supervisi, monitoring, memberikan solusi pekerjaan di lapangan dan memastikan hasilnya
Memberikan coaching dan conseling staff di lapangan
Melaksanakan program promosi, reward dan punishment
Koordinasi dengan Kepala divisi dan team supporting di kantor pusat