Priority Segment Growth Strategist

PT BANK KB INDONESIA Tbk; Jakarta Utara; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

PT BANK KB INDONESIA Tbk mencari kandidat untuk peran di Priority Segment dengan fokus pada analisis data dan pengembangan layanan prioritas. Kandidat diharapkan memahami produk Wealth Management serta budaya perusahaan, APU-PPT, anti-fraud, dan service excellence.

Posisi ini menuntut kemampuan analitis tinggi, pengalaman minimal 1 tahun di Priority Segment atau kandidat fresh graduate, serta kesiapan berkontribusi pada peningkatan nasabah prioritas dan kepatuhan internal.

Qualifications

• Minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Keuangan, Akuntansi, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman sebagai staff di bidang Priority Segment minimal 1 tahun atau Fresh Graduate.
• Kemampuan Creative & Innovative Thinking yang baik.
• Kemampuan Data Analysis yang baik.
• Memahami Layanan Prioritas dan produk/bisnis Wealth Management menjadi nilai tambah.
• Memahami Corporate Culture, APU-PPT, Anti-Fraud, dan Service Excellence.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mereview kebijakan, strategi, produk, serta prosedur Layanan Prioritas.
• Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan Layanan Prioritas serta pemberian fasilitas kepada Nasabah Prioritas.
• Melakukan monitoring terhadap pencapaian dan pertumbuhan Nasabah Prioritas serta memberikan rekomendasi strategi pemasaran.
• Melakukan benchmarking Layanan Prioritas serta rekomendasi pengembangan layanan, fasilitas, dan aplikasi pendukung.
• Menyusun jadwal, memonitor, serta mengevaluasi pelaksanaan training dan sosialisasi produk/bisnis Wealth Management terkait Layanan Prioritas.
• Koordinasi dengan divisi/unit bisnis terkait dalam pengembangan kebijakan, sistem, prosedur, dan strategi Layanan Prioritas.

Skills

Creative & Innovative Thinking

Data Analysis

Education

S1 in Economics/Finance/Accounting/Management/Business or related field

Job description

PT BANK KB INDONESIA Tbk mencari kandidat untuk peran di Priority Segment dengan fokus pada analisis data dan pengembangan layanan prioritas. Kandidat diharapkan memahami produk Wealth Management serta budaya perusahaan, APU-PPT, anti-fraud, dan service excellence.

Posisi ini menuntut kemampuan analitis tinggi, pengalaman minimal 1 tahun di Priority Segment atau kandidat fresh graduate, serta kesiapan berkontribusi pada peningkatan nasabah prioritas dan kepatuhan internal.