People & HR Operations Lead

White Glove Hiring; Tangerang Selatan; On-site; IDR 96,000,000 - 144,000,000; Full time

Job summary

White Glove Hiring mencari profesional HR untuk mengelola fungsi HR secara menyeluruh mulai dari rekrutmen hingga hubungan industrial. Posisi ini melibatkan rekrutmen end-to-end, administrasi karyawan, payroll, onboarding, serta pelatihan dan pengembangan karyawan.

Anda akan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, menyusun laporan HR berkala, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis demi operasi perusahaan yang efisien dan produktif.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi sejenis.
• Memahami proses rekrutmen, pelatihan, administrasi personalia, dan payroll.
• Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan regulasi ketenagakerjaan lainnya.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
• Memiliki kemampuan komunikasi, administrasi, dan interpersonal yang baik.
• Tegas, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Responsibilities

• Mengelola fungsi Human Resources secara menyeluruh mulai rekrutmen hingga hubungan industrial.
• Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi end-to-end.
• Menyusun, mengelola, dan mengarsipkan dokumen HR seperti struktur organisasi, job description, SOP, KPI.
• Mengelola administrasi karyawan termasuk absensi, kontrak kerja, data karyawan, dan personalia.
• Menyiapkan dan mengelola payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu.
• Membantu onboarding karyawan baru.
• Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan menjaga hubungan kerja yang harmonis.

Job description

White Glove Hiring mencari profesional HR untuk mengelola fungsi HR secara menyeluruh mulai dari rekrutmen hingga hubungan industrial. Posisi ini melibatkan rekrutmen end-to-end, administrasi karyawan, payroll, onboarding, serta pelatihan dan pengembangan karyawan.

Anda akan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, menyusun laporan HR berkala, dan menjaga hubungan kerja yang harmonis demi operasi perusahaan yang efisien dan produktif.