Operations Manager

PT. Freight Express Indonesia; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

PT. Freight Express Indonesia mencari Manajer Pemeliharaan Gedung untuk memimpin tim maintenance, cleaning service, security, dan vendor eksternal di Surabaya. Peran ini mencakup perencanaan preventive maintenance, pengelolaan anggaran, dan pengawasan operasional fasilitas gedung.

Kandidat diutamakan berpengalaman luas, memiliki kemampuan teknis yang kuat, serta leadership yang jelas dan komunikatif untuk meningkatkan kualitas operasional.

Qualifications

• Pengalaman mengelola tim maintenance, cleaning, security, dan vendor eksternal.
• Kemampuan menyusun rencana preventive maintenance dan mengelola anggaran pemeliharaan.
• Kematangan profesional, kepemimpinan tegas namun kooperatif, serta mampu bekerja lintas fungsi.

Responsibilities

• Memahami aspek teknis kelistrikan, bangunan sipil, plumbing, AC, dan fasilitas pendukung gedung.
• Berpengalaman mengelola dan mengawasi tim maintenance, cleaning service, security, serta vendor eksternal.
• Mampu menyusun perencanaan preventive maintenance, mengidentifikasi kebutuhan perbaikan, serta mengelola anggaran pemeliharaan secara efisien.
• Memiliki leadership yang baik, tegas namun kooperatif, komunikatif, terbuka terhadap masukan, dan mampu bekerja sama lintas fungsi.

Skills

Kelistrikan

Bangunan sipil

Plumbing

AC

Fasilitas gedung

Kepemimpinan

Kooperatif

Komunikatif

Pemecahan masalah

Lintas fungsi

Pengawasan tim

Manajemen anggaran

Job description

• Memahami aspek teknis kelistrikan, bangunan sipil, plumbing, AC, dan fasilitas pendukung gedung.
• Berpengalaman mengelola dan mengawasi tim maintenance, cleaning service, security, serta vendor eksternal.
• Mampu menyusun perencanaan preventive maintenance, mengidentifikasi kebutuhan perbaikan secara proaktif, serta mengelola anggaran pemeliharaan secara efisien.
• Memiliki leadership yang baik, tegas namun kooperatif, komunikatif, terbuka terhadap masukan, dan mampu bekerja sama lintas fungsi.
• Memiliki inisiatif dan kemampuan problem-solving yang baik, serta bersedia terlibat langsung dalam pengawasan operasional.
• Diutamakan kandidat dengan kematangan profesional yang baik, dengan preferensi rentang usia 35–45 tahun, namun tetap terbuka bagi kandidat lain yang memenuhi kompetensi.
• Prioritas utama adalah kandidat yang memiliki keseimbangan antara kemampuan teknis, leadership, inisiatif, serta karakter yang kooperatif, rendah hati, dan terbuka terhadap masukan.
• Kandidat tidak harus menguasai seluruh bidang secara mendalam, namun harus mampu mengelola fasilitas secara menyeluruh, memimpin tim, serta memiliki orientasi pada penyelesaian masalah dan peningkatan kualitas operasional.

Keterampilan yang Dibutuhkan

• Memahami aspek teknis kelistrikan, bangunan sipil, plumbing, AC, dan fasilitas pendukung gedung.
• Berpengalaman mengelola dan mengawasi tim maintenance, cleaning service, security, serta vendor eksternal.
• Mampu menyusun perencanaan preventive maintenance, mengidentifikasi kebutuhan perbaikan secara proaktif, serta mengelola anggaran pemeliharaan secara efisien.
• Memiliki leadership yang baik, tegas namun kooperatif, komunikatif, terbuka terhadap masukan, dan mampu bekerja sama lintas fungsi.
• Memiliki inisiatif dan kemampuan problem-solving yang baik, serta bersedia terlibat langsung dalam pengawasan operasional.
• Diutamakan kandidat dengan kematangan profesional yang baik, dengan preferensi rentang usia 35–45 tahun, namun tetap terbuka bagi kandidat lain yang memenuhi kompetensi.
• Prioritas utama adalah kandidat yang memiliki keseimbangan antara kemampuan teknis, leadership, inisiatif, serta karakter yang kooperatif, rendah hati, dan terbuka terhadap masukan.
• Kandidat tidak harus menguasai seluruh bidang secara mendalam, namun harus mampu mengelola fasilitas secara menyeluruh, memimpin tim, serta memiliki orientasi pada penyelesaian masalah dan peningkatan kualitas operasional.

Keterampilan yang Diutamakan

• Diutamakan kandidat dengan kematangan profesional yang baik, dengan preferensi rentang usia 35–45 tahun, namun tetap terbuka bagi kandidat lain yang memenuhi kompetensi.