Operational Excellence Analyst

Mengelola aktivitas operational excellence (baik dalam lingkup individual / group) secara efektif untuk meningkatkan dan menjaga stabilitas kinerja proses dan bisnis perusahaan.

Kualifikasi Umum:

1. Minimal lulusan S1 dari jurusan teknik
2. Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun (industri manufaktur lebih disukai)
3. Familiar dengan Total Productive Maintenance (TPM), menguasai CI tools & methodology (5R, Root Caused Failure Analysis, Lean Six Sigma, Small Group Activity / QCC) dan Data visualization & analytics tools (minimum Excel tingkat advanced & Power BI)
4. Certified Lean Six Sigma Green Belt lebih disukai
5. Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa data, data visualization & analytics, komunikasi dan manajemen proyek.
6. Bersedia ditempatkan di area Cikarang - Jawa Barat

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Continuous Improvement Analyst?

PT. Wahana Duta Jaya Rucika (WDJR), berdiri sejak tahun 1973 dan menjadi salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara. Dengan pengalaman selama lebih dari 40 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan berbagai jenis produk unggulan berbahan dasar PVC, PVC-O, PP-R, PE dan Astolan.

PT Wahana Duta Jaya Rucika memiliki nilai-nilai perusahaan yang berdasarkan pada INSPIRED TO EXCEED dengan point:

1. Exemplary Leadership (Kepemimpinan dengan Keteladanan) Memimpin dengan memberi teladan dalam sikap kerendah-hatian, ketulusan dan integritas untuk mencapai hasil yang optimal
2. Continuing Partnership (Kemitraan Jangka Panjang) Menjalin hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan mitra usaha untuk membangun citra perusahaan yang terpercaya
3. Excellence (Selalu Berusaha Mencapai yang Terbaik) Selalu mencari cara untuk melampaui standar yang ada dengan perbaikan terus menerus dan inovasi
4. Empowerment (Pemberdayaan) Pemberdayaan dengan membangun sumber daya manusia, sistem, dan tata kelola untuk kesinambungan usaha
5. Dedication to Market (Dedikasi ke Pasar) Peka terhadap intuisi pasar yang dapat mengantisipasi dan memenuhi harapan pelanggan