Multi-Branch Regional Leader - Microfinance (Solo)

Amartha; Surakarta; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok + insentif

Tunjangan

Asuransi kesehatan

Jenjang karir

Asuransi motor

Program pinjaman

Benefit pernikahan

Benefit kelahiran

Umroh

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di area Solo. Tugas utama mencakup pengelolaan KPI, kualitas portofolio, serta kepatuhan SOP untuk seluruh staf dan mitra.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal beberapa cabang dan tim di area Micro Finance. Anda akan memastikan operasional cabang berjalan lancar, fasilitas dan izin terpenuhi, serta pelaksanaan training dan coaching untuk meningkatkan performa tim dan pertumbuhan portofolio.

Qualifications

• Memiliki disiplin tinggi, integritas, dan transparansi.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan berkolaborasi dengan tim.
• Semangat belajar untuk analisa informasi dan data.
• Mampu beradaptasi pada perubahan dan berorientasi target.
• Membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang di area yang dibina.
• Memastikan portofolio berkembang sesuai tujuan Amartha.
• Menjaga proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Mengelola operasional, perizinan, infrastruktur, dan inventaris cabang.
• Menjamin administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan kebijakan perusahaan ditaati staf cabang.
• Mengawasi pelaksanaan training dan pemantauan kinerja tim.
• Memimpin pengelolaan SDM di regionalnya.

Skills

Disiplin tinggi

Keterampilan komunikasi

Kolaborasi tim

Analisis data

Adaptasi perubahan

Coaching budaya

Education

Sarjana

Job description

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di area Solo. Tugas utama mencakup pengelolaan KPI, kualitas portofolio, serta kepatuhan SOP untuk seluruh staf dan mitra.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal beberapa cabang dan tim di area Micro Finance. Anda akan memastikan operasional cabang berjalan lancar, fasilitas dan izin terpenuhi, serta pelaksanaan training dan coaching untuk meningkatkan performa tim dan pertumbuhan portofolio.