Micro Finance Team Lead & Growth Strategist

Amartha; Ciseeng; On-site; IDR 46,208,000 - 55,348,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji tetap 4.550.000

Insentif berbasis pencapaian

Cuti setelah kontrak pertama

Bantuan pernikahan, lahiran, keguguran

Pengangkatan tetap & jenjang karir

Kesempatan Umroh (Best Perform)

THR & Bonus Kinerja Tahunan

Asuransi kendaraan (S&K Berlaku)

Program Pinjaman karyawan

Job summary

Amartha sedang mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan, memastikan efisiensi operasional serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Peran ini membutuhkan bimbingan untuk peningkatan kinerja dengan budaya perusahaan yang selaras.

Tanggung jawab mencakup monitoring tim marketing/business partner, review pasar, hingga pengelolaan portofolio cabang serta kepemimpinan untuk menjaga soliditas tim dan kepatuhan terhadap SOP perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
• Berpengalaman memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager diutamakan.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.

Responsibilities

• Monitoring kinerja tim marketing/business partner dan pencapaian target.
• Melakukan market review dan jalankan strategi untuk mencapai target.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis SOP secara administrasi maupun lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Mengelola soliditas tim dan menyelesaikan konflik internal sesuai peraturan perusahaan.

Skills

Leadership

Manajemen Tim

Strategi Sales

Komunikasi

Analisis Data

Coaching Budaya

Education

Diploma

Job description

Amartha sedang mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan, memastikan efisiensi operasional serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Peran ini membutuhkan bimbingan untuk peningkatan kinerja dengan budaya perusahaan yang selaras.

Tanggung jawab mencakup monitoring tim marketing/business partner, review pasar, hingga pengelolaan portofolio cabang serta kepemimpinan untuk menjaga soliditas tim dan kepatuhan terhadap SOP perusahaan.