Marketing Officer: Growth Driver (Contract, Semarang)

PT. Bumi Sarana Harmoni; Jawa Tengah; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Part time

Benefits offered by this job

Kompensasi kompetitif

Lingkungan kolaboratif

Proyek strategis

Work-life balance

Job summary

PT. Bumi Sarana Harmoni mencari Marketing Officer yang bersemangat untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran guna meningkatkan brand awareness dan pertumbuhan bisnis. Posisi kontrak ini menuntut kemampuan analitis, kreatif, serta manajemen proyek di lingkungan dinamis.

Anda akan mengelola kampanye digital dan tradisional, bekerja sama dengan tim internal serta mitra eksternal, serta mengoptimalkan ROI melalui evaluasi berkala dan pelaporan kinerja yang akurat.

Qualifications

• Lulusan S1/Diploma di bidang Marketing, Komunikasi, Bisnis, Periklanan, atau terkait.
• Minimal 2–3 tahun pengalaman sebagai Marketing Officer atau posisi serupa.

Responsibilities

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana pemasaran sesuai tujuan bisnis dan target pasar.
• Riset pasar & analisis kompetitor untuk identifikasi peluang pertumbuhan.
• Membuat konten pemasaran (copywriting, grafis, materi promosi) untuk berbagai platform.
• Berkolaborasi dengan tim internal & mitra eksternal untuk konsistensi brand.
• Mengukur kinerja kampanye dengan metrik kunci, siapkan laporan, rekomendasi optimasi.
• Mengelola budget pemasaran untuk ROI maksimal.
• Membangun hubungan dengan klien & mitra media.

Skills

Strategic marketing

Digital marketing

Content creation

Communication skills

Bahasa Indonesia & English

Education

S1/Diploma dalam pemasaran/komunikasi

Tools

Google Analytics

CRM

Social media tools

Email marketing

Job description

PT. Bumi Sarana Harmoni mencari Marketing Officer yang bersemangat untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran guna meningkatkan brand awareness dan pertumbuhan bisnis. Posisi kontrak ini menuntut kemampuan analitis, kreatif, serta manajemen proyek di lingkungan dinamis.

Anda akan mengelola kampanye digital dan tradisional, bekerja sama dengan tim internal serta mitra eksternal, serta mengoptimalkan ROI melalui evaluasi berkala dan pelaporan kinerja yang akurat.