Mandarin Translator — Factory Liaison & Technical Documents

PT. Magicase Group Indonesia; Sragen; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

PT. Magicase Group Indonesia membutuhkan penerjemah bahasa Mandarin-Indonesia untuk mendampingi direksi dan teknisi TKA di lantai produksi dalam menerjemahkan instruksi teknis secara langsung kepada staf dan operator lokal.

Tugas meliputi penerjemahan lisan di rapat manajemen, audit pabrik, negosiasi dengan pihak eksternal, serta membantu HR dalam komunikasi terkait ketenagakerjaan dan disiplin di lokasi kerja.

Responsibilities

• Mendampingi Direksi, Manajer, atau Teknisi TKA di lantai produksi untuk menerjemahkan instruksi teknis secara langsung kepada staf dan operator lokal.
• Bertindak sebagai penerjemah lisan dalam rapat internal manajemen, pertemuan koordinasi lintas divisi, audit pabrik, maupun negosiasi komersial dengan pihak eksternal.
• Membantu tim HRD/Manajemen lokal dalam menjembatani komunikasi lisan dengan pimpinan TKA terkait isu-isu ketenagakerjaan, aturan kedisiplinan, atau konflik internal di lapangan.
• Menerjemahkan lembar instruksi kerja, lembar pola tas, SOP, atau manual penggunaan mesin jahit/potong dari bahasa Mandarin ke Indonesia atau sebaliknya.
• Menyusun dan menerjemahkan surat-menyurat resmi, email bisnis, memorandum internal, serta laporan performa produksi harian yang ditujukan kepada kantor pusat atau direksi.
• Membantu administrasi data pribadi TKA, menerjemahkan dokumen izin kerja, serta membantu urusan akomodasi pimpinan TKA di pabrik.
• Mengelola, merapikan, dan menyimpan salinan file dokumen penting yang telah diterjemahkan agar mudah diakses kembali oleh tim manajemen

Job description

PT. Magicase Group Indonesia membutuhkan penerjemah bahasa Mandarin-Indonesia untuk mendampingi direksi dan teknisi TKA di lantai produksi dalam menerjemahkan instruksi teknis secara langsung kepada staf dan operator lokal.

Tugas meliputi penerjemahan lisan di rapat manajemen, audit pabrik, negosiasi dengan pihak eksternal, serta membantu HR dalam komunikasi terkait ketenagakerjaan dan disiplin di lokasi kerja.