MANDARIN BUSINESS DEVELOPMENT & LICENSING

PT. MINI CENDANA NAM; Jakarta Utara; On-site; IDR 78,120,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

—

Job summary

PT. MINI CENDANA NAM di Jakarta Utara mencari profesional yang mahir membangun hubungan dengan calon klien, mengidentifikasi peluang bisnis baru, dan mengkoordinasikan kegiatan pengembangan bisnis.

Peran ini juga menekankan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Mandarin dan Inggris, pemahaman perizinan usaha Indonesia, serta dukungan administrasi terkait dokumen seperti NIB, KBLI, dan OSS.

Qualifications

• Kemampuan bahasa Mandarin dan Inggris wajib.
• Memahami dasar perizinan usaha di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mencari peluang bisnis baru serta membangun hubungan dengan calon klien.
• Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan klien, partner bisnis, dan pihak terkait dalam Bahasa Mandarin dan Bahasa Inggris.
• Memahami dasar-dasar perizinan usaha di Indonesia.
• Memahami alur dan proses pengurusan perizinan usaha, mulai dari konsultasi kebutuhan hingga proses penyelesaian dokumen.
• Melakukan koordinasi terkait dokumen seperti NIB, KBLI, OSS, izin usaha, dan perizinan pendukung lainnya.
• Memahami dasar proses rekrutmen karyawan, mulai dari sourcing, screening CV, interview, hingga penempatan.
• Memahami konsep outsourcing/penyediaan tenaga kerja dan dapat berkoordinasi dengan klien terkait kebutuhan tenaga kerja.
• Membuat follow-up dan menjaga hubungan baik dengan calon maupun existing client.
• Menyusun laporan perkembangan calon klien, proses perizinan, dan aktivitas business development.

Skills

Bahasa Mandarin

Bahasa Inggris

Tools

CRM

Job description

Mengembangkan dan mencari peluang bisnis baru serta membangun hubungan dengan calon klien.

Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan klien, partner bisnis, dan pihak terkait dalam Bahasa Mandarin dan Bahasa Inggris.

Memahami dasar-dasar perizinan usaha di Indonesia.

Memahami alur dan proses pengurusan perizinan usaha, mulai dari konsultasi kebutuhan hingga proses penyelesaian dokumen.

Melakukan koordinasi terkait dokumen seperti NIB, KBLI, OSS, izin usaha, dan perizinan pendukung lainnya.

Memahami dasar proses rekrutmen karyawan, mulai dari sourcing, screening CV, interview, hingga penempatan.

Memahami konsep outsourcing/penyediaan tenaga kerja dan dapat berkoordinasi dengan klien terkait kebutuhan tenaga kerja.

Membuat follow-up dan menjaga hubungan baik dengan calon maupun existing client.

Menyusun laporan perkembangan calon klien, proses perizinan, dan aktivitas business development.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?