Manajer Bisnis & Marketing Microfinance – Pimpin Tim

Amartha Financial; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 44,640,000 - 61,380,000; Full time

Benefits offered by this job

Take home pay 4,550,000

Tunjangan servis motor

Mess/ tempat tinggal karyawan lengkap

Asuransi kesehatan dan asuransi Kend

Bantuan sosial

Program konseling karyawan

Penghargaan masa kerja & Best Employee

Flexible benefit

Job summary

Amartha Financial sedang mencari pemimpin tim yang berpengalaman untuk mengawasi tim marketing dan business partner, melakukan monitoring kinerja, serta menjalankan market review dan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan di Surabaya.

Tanggung jawab mencakup pengelolaan SOP administrasi dan operasional, portofolio cabang dari sisi kualitas dan kuantitas, serta menjaga soliditas tim dan penyelesaian konflik sesuai aturan perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor
• Bersedia ditempatkan di Krembangan

Responsibilities

• Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan

Job description

Amartha Financial sedang mencari pemimpin tim yang berpengalaman untuk mengawasi tim marketing dan business partner, melakukan monitoring kinerja, serta menjalankan market review dan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan di Surabaya.

Tanggung jawab mencakup pengelolaan SOP administrasi dan operasional, portofolio cabang dari sisi kualitas dan kuantitas, serta menjaga soliditas tim dan penyelesaian konflik sesuai aturan perusahaan.