Manager Padel

Pengiklan Anonim; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim mencari Manajer Fasilitas untuk mengelola fasilitas olahraga, pusat kebugaran, atau hospitality dengan minimal Sarjana di bidang terkait.

Anda memiliki pengalaman minimal 2 tahun di pengelolaan fasilitas, kemampuan sales & marketing, serta pengalaman memimpin komunitas padel menjadi nilai tambah.

Kandidat harus mahir Microsoft Office dan HRIS, memiliki keterampilan analitis, detail, komunikasi dan organisasi yang baik, serta mampu menyusun laporan kompensasi dan tunjangan.

Qualifications

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman produksi/koordinasi yang relevan di fasilitas olahraga/hospitality.

Responsibilities

• Mengkoordinasikan operasional fasilitas harian dan kegiatan promosi.
• Menjalin koordinasi antardivisi serta dengan pihak eksternal untuk kelancaran kerja sama.
• Menyusun laporan kompensasi dan tunjangan serta mendukung pengambilan keputusan manajemen.
• Mengomunikasikan kebijakan kepada karyawan dan memastikan SOP dijalankan.

Skills

Analytical skills

Detail-oriented

Communication skills

Organizational skills

Education

Bachelor's degree in management/economics

Tools

Microsoft Office

Job description

Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, atau bidang terkait.

Minimal 2 tahun pengalaman pengelolaan fasilitas olahraga, pusat kebugaran, atau hospitality (pengalaman pengelolaan paddle menjadi nilai tambah) dan berpengalaman dalam sales & marketing (pengalaman marketing paddle menjadi nilai tambah).

Memiliki pengalaman dalam memimpin komunitas padel merupakan nilai tambah.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem informasi HR.

Memiliki keterampilan analitis yang kuat, perhatian tinggi terhadap detail, serta kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik untuk menangani data kompensasi dan tunjangan secara akurat, menyusun laporan, dan mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Menguasai bahasa Inggris dengan baik merupakan nilai tambah.

Mewakili fasilitas dalam koordinasi internal perusahaan terkait kegiatan promosi, event, atau operasional harian.

Menjalankan seluruh peraturan, SOP dan atau arahan atau perintah dari BOD atau First Director.

Melakukan koordinasi antar Divisi dan dengan pihak eksternal untuk memastikan kelancaran operasional harian.

Mengajukan rekomendasi perbaikan administrasi dan prosedur operasional kepada manajemen.

Melakukan komunikasi yang efektif dengan supplier, mitra bisnis, serta platform marketplace guna memastikan kelancaran proses kerja sama.

Memberikan informasi dan klarifikasi terkait kebijakan kepada karyawan.