Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
PT Muria Sumba Manis (Sumba) sedang mencari seorang manajer operasional untuk memimpin seluruh kegiatan estate. Anda akan memastikan produksi, produktivitas, mutu, dan efisiensi biaya tercapai sambil mengelola tim besar.
Posisi ini membutuhkan kemampuan analitik, perencanaan strategis, dan kepemimpinan yang kuat. Kandidat berpengalaman 5–8 tahun di operasional FMCG/agribisnis akan cocok, dengan penempatan di area perkebunan kelapa sawit termasuk penugasan site/remote.
Memimpin dan mengelola seluruh kegiatan operasional estate untuk memastikan pencapaian target produksi, produktivitas, kualitas, dan efisiensi biaya.
Menyusun rencana kerja dan target operasional estate berdasarkan kebutuhan bisnis serta memastikan implementasinya berjalan sesuai prioritas dan standar perusahaan.
Mengelola dan mengembangkan tim operasional melalui penetapan target, monitoring kinerja, coaching, serta evaluasi pencapaian KPI.
Melakukan monitoring terhadap produktivitas, biaya operasional, penggunaan resources, dan pencapaian target secara berkala serta mengambil tindakan perbaikan apabila terdapat deviasi.
Mengidentifikasi permasalahan operasional dan melakukan analisis serta penyelesaian masalah secara cepat dan efektif.
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung kelancaran operasional estate serta memastikan kebutuhan operasional dapat terpenuhi tepat waktu.
Menyusun laporan operasional, pencapaian target, produktivitas, biaya, dan isu-isu utama sebagai bahan evaluasi dan pengambilan keputusan manajemen.
Mendorong continuous improvement untuk meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya, kualitas proses, dan efektivitas kerja di area estate.
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Pertanian, Perkebunan, Agribisnis, Teknik, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5–8 tahun di posisi managerial/supervisory dalam operasional, FMCG, manufaktur, agribisnis, perkebunan, atau industri sejenis.
Memiliki pengalaman dalam mengelola operasional berskala besar, termasuk manpower, productivity, cost, quality, dan pencapaian target.
Terbiasa mengelola dan mengevaluasi KPI, menyusun action plan, serta melakukan continuous improvement.
Memiliki kemampuan leadership dan people management yang kuat serta pengalaman memimpin tim dalam jumlah besar.
Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik.
Memahami pengelolaan budget, operational cost, resource utilization, dan efisiensi operasional.
Terbiasa bekerja dengan target dan mampu memastikan implementasi rencana kerja berjalan secara efektif.
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai level organisasi.
Bersedia ditempatkan di area perkebunan kelapa sawit dan bekerja dengan pola operasional site/remote.
Memiliki integritas, disiplin, ownership, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
Pengalaman di industri perkebunan kelapa sawit menjadi nilai tambah, namun tidak menjadi persyaratan mutlak.
Bersedia ditempatkan di Perkebunan Tebu di Sumba, Nusa Tenggara Timur.
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
Dalam menjalankan usaha kami, PT Muria Sumba Manis percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset utama yang sangat esensial bagi perkembangan bisnis perusahaan. Seiring dengan laju pertumbuhan organisasi, PT Muria Sumba Manis terus mengembangkan strategi pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi dengan berpedoman pada visi-misi dan tujuan bisnis perusahaan. Dimulai dari pemenuhan SDM yang berkualitas dan berkarakter hingga penerimaan, pengelolaan dan pengembangan karyawan.
Dalam menjalankan usaha kami, PT Muria Sumba Manis percaya bahwa sumber daya manusia merupakan aset utama yang sangat esensial bagi perkembangan bisnis perusahaan. Seiring dengan laju pertumbuhan organisasi, PT Muria Sumba Manis terus mengembangkan strategi pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi dengan berpedoman pada visi-misi dan tujuan bisnis perusahaan. Dimulai dari pemenuhan SDM yang berkualitas dan berkarakter hingga penerimaan, pengelolaan dan pengembangan karyawan.