Manager Corporate Legal

PT Ide Bangsa Mahardika; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; On-site; IDR 669,600,000 - 1,116,000,000; Full time

Job summary

PT Ide Bangsa Mahardika sedang mencari Kepala Legal dengan pengalaman 5 tahun di bidang corporate law untuk memimpin fungsi hukum. Kandidat akan memberikan advisory kepada manajemen, menyusun dan meninjau dokumen hukum, serta mengelola risiko dan kepatuhan perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan negosiasi yang kuat, kepemimpinan, dan integritas tinggi. Penempatan di kantor pusat dengan struktur tim hukum yang terintegrasi.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Hukum; S2 atau sertifikasi/profesi hukum menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Corporate Legal dengan tanggung jawab mandiri atau memimpin tim.
• Pengalaman kuat dalam contract drafting & review, corporate legal/compliance, dan manajemen risiko hukum.
• Keterampilan analisis, pemecahan masalah, dan business judgment yang baik.

Responsibilities

• Memberikan advisory hukum dan rekomendasi kepada manajemen terkait keputusan bisnis dan risiko hukum.
• Memimpin penyusunan, review, dan negosiasi dokumen hukum seperti kontrak dan MoU.
• Mengelola legal risk, compliance, dan kepatuhan perusahaan serta perizinan relevan.
• Menangani penyelesaian sengketa melalui pendekatan preventif, negosiasi, atau litigasi/non-litigasi.
• Memimpin fungsi Legal, membagi pekerjaan, quality control, dan koordinasi dengan Direksi serta Corporate Secretary.
• Menyusun strategi kepatuhan dan pengembangan tim Legal.

Skills

Contract drafting & review

Corporate legal/compliance

Legal risk management

Leadership & stakeholder management

Analytical thinking & problem solving

Education

Sarjana Hukum (S1)

S2 atau sertifikasi/profesi hukum

Job description

Memberikan legal advisory dan rekomendasi kepada manajemen terkait keputusan bisnis, kerja sama, aktivitas operasional, serta risiko hukum yang dapat berdampak pada perusahaan.

Memimpin proses penyusunan, review, dan negosiasi dokumen hukum seperti kontrak, MoU, perjanjian kerja sama, dan dokumen korporasi lainnya untuk memastikan kepentingan perusahaan terlindungi.

Mengelola legal risk, compliance, dan legalitas perusahaan, termasuk mengidentifikasi potensi risiko, memberikan opsi mitigasi, serta memastikan pemenuhan regulasi dan perizinan yang relevan.

Mengelola penyelesaian permasalahan dan sengketa hukum, baik melalui pendekatan preventif, negosiasi, maupun koordinasi proses litigasi/non-litigasi dengan pihak internal maupun eksternal.

Memimpin dan mengembangkan fungsi Legal, termasuk pembagian pekerjaan, quality control, pengembangan anggota tim, serta koordinasi dengan Direksi, Corporate Secretary, dan fungsi terkait.

Pendidikan minimal S1 Hukum; pendidikan S2 atau sertifikasi/profesi hukum yang relevan menjadi nilai tambah.

Memiliki minimal 5 tahun pengalaman di bidang Corporate Legal, dengan pengalaman memegang tanggung jawab secara mandiri dan/atau memimpin pekerjaan atau tim Legal.

Memiliki pengalaman yang kuat dalam contract drafting & review, corporate legal/compliance, legal risk management, serta penanganan permasalahan atau sengketa hukum.

Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan business judgment yang baik serta mampu menerjemahkan isu hukum menjadi rekomendasi yang dapat dipahami dan digunakan oleh manajemen.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan stakeholder management yang kuat serta menjunjung tinggi integritas, kerahasiaan, dan etika profesional.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?