Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sultan Motor Variasi adalah perusahaan otomotif yang berkembang pesat, sedang mencari Manager Operasional untuk memimpin tim dan mencapai target perusahaan. Peran ini menekankan kepemimpinan, perencanaan strategis, pengawasan operasional, dan kolaborasi lintas divisi.
Anda akan mengelola anggaran operasional, menganalisis data kinerja, serta bertanggung jawab terhadap penyelesaian masalah dan pelaporan kepada manajemen senior, dengan fokus pada peningkatan produktivitas dan efisiensi.
Kami adalah perusahaan Otomotif yang sedang berkembang pesat dan berfokus pada inovasi serta pelayanan terbaik. Saat ini, kami mencari seorang Manager Operasional yang berdedikasi, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, serta berorientasi pada hasil untuk bergabung dan memimpin tim kami menuju pencapaian target perusahaan.
Kepemimpinan & Manajemen Tim: Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim harian untuk memastikan produktivitas dan pencapaian KPI (Key Performance Indicators).
Perencanaan Strategis: Menyusun rancangan strategi operasional jangka pendek dan jangka panjang yang sejalan dengan visi perusahaan.
Pengawasan Operasional: Memastikan seluruh aktivitas operasional harian berjalan efisien, efektif, dan sesuai dengan standar prosedur operasional (SOP).
Manajemen Anggaran & Sumber Daya: Mengelola alokasi anggaran operasional, efisiensi biaya, serta pemanfaatan sumber daya secara optimal.
Penyelesaian Masalah (Problem Solving): Mengidentifikasi kendala operasional secara cepat dan menerapkan solusi yang tepat serta berkelanjutan.
Pelaporan Berkala: Menyusun dan menyajikan laporan kinerja operasional serta analisis pencapaian target secara berkala kepada pihak Direksi/Manajemen Senior.
Kolaborasi Antar Divisi: Berkoordinasi dengan departemen lain (seperti Keuangan, Pemasaran, dan HR) untuk memastikan kelancaran alur kerja lintas divisi.
Pendidikan: Minimal Lulusan S1 di bidang Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau jurusan relevan lainnya.
Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di posisi manajerial atau supervisi pada bidang terkait.
Keahlian Kepemimpinan: Memiliki keterampilan manajerial, pemikiran strategis, dan kemampuan memotivasi tim yang baik.
Komunikasi: Keterampilan komunikasi interpersonal, negosiasi, dan presentasi yang unggul (lisan maupun tulisan).
Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis data operasional dan membuat keputusan berbasis data.
Karakter & Etika: Memiliki integritas tinggi, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan serta memenuhi batas waktu (deadline).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Apakah kamu memiliki pengalaman Pergudangan?