Management Trainee: Process Improvement & Analytics

PT Surya Darma Perkasa; Jakarta Barat; On-site; IDR 44,640,000 - 66,960,000; Full time

Job summary

PT. Surya Darma Perkasa menawarkan Program Management Trainee di Jakarta Barat untuk lulusan baru dengan IPK >= 3.0. Kandidat akan mengikuti rotasi lintas departemen untuk memahami proses bisnis secara menyeluruh sesuai SOP dan alur kerja.

Anda akan terlibat dalam analisis proses bisnis, pengolahan data, penyusunan laporan, dan rekomendasi perbaikan seperti revisi SOP, flowchart, KPI/SLA, serta kontrol kerja. Integritas, kemampuan presentasi, dan kerja sama lintas fungsi sangat dihargai.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 pada bidang relevan dengan IPK minimal 3,00.
• Fresh graduate atau maksimal pengalaman 2 tahun.
• Memahami konsep SOP, flowchart, KPI/SLA, risk control, dan continuous improvement.
• Memiliki kemampuan analisis proses bisnis, pengolahan data, serta dasar budgeting.
• Berpikir analitis, komunikasi, presentasi, dan penyusunan laporan yang baik.

Responsibilities

• Mesin tutup rotasi lintas departemen untuk memahami proses bisnis secara menyeluruh.
• Analisis operasional dan evaluasi kepatuhan terhadap SOP.
• Menemukan peluang perbaikan proses dan menyusun rekomendasi seperti revisi SOP, flowchart, KPI/SLA, dan kontrol kerja.
• Melaksanakan proyek perbaikan yang disetujui, memantau implementasi, dan mengukur efektivitasnya.
• Menyusun laporan hasil rotasi dan mempresentasikan temuan kepada manajemen.

Skills

Analisis proses bisnis

Analisis data

Komunikasi & presentasi

Kerja sama lintas fungsi

Pembelajaran cepat

Education

Sarjana S1 (Teknik Industri, Manajemen, Akuntansi atau relevan)

Tools

Microsoft Excel

Job description

PT. Surya Darma Perkasa menawarkan Program Management Trainee di Jakarta Barat untuk lulusan baru dengan IPK >= 3.0. Kandidat akan mengikuti rotasi lintas departemen untuk memahami proses bisnis secara menyeluruh sesuai SOP dan alur kerja.

Anda akan terlibat dalam analisis proses bisnis, pengolahan data, penyusunan laporan, dan rekomendasi perbaikan seperti revisi SOP, flowchart, KPI/SLA, serta kontrol kerja. Integritas, kemampuan presentasi, dan kerja sama lintas fungsi sangat dihargai.