Lowongan Management Development Program Batch II di ecoCare Group Penempatan Jakarta

Arest; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; Presencial; IDR 111.600.000 - 167.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Arest saat ini membuka lowongan untuk Program Pengembangan Manajemen yang bertempat di Jakarta. Posisi ini mencari kandidat berkomitmen yang siap untuk proses pembelajaran dan peningkatan keterampilan.

Kandidat ideal adalah S1 dengan pengalaman minimal 1-2 tahun, aktif dalam organisasi, dan memiliki kemampuan leadership yang kuat. Bergabunglah dengan Arest untuk pertumbuhan karir yang menjanjikan.

Formación

• Pendidikan min. S1, diutamakan jurusan Hubungan Internasional, Manajemen Bisnis, atau Ekonomi.
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun atau Fresh Graduate diperbolehkan.
• Aktif dalam organisasi kepanitiaan menjadi nilai tambah.

Responsabilidades

• Berkolaborasi dalam proyek lintas departemen.
• Mendukung peningkatan proses bisnis di cabang.
• Mengembangkan diri secara profesional melalui pengalaman kerja.

Conocimientos

Kemampuan leadership

Kemampuan komunikasi

Analisis dan problem solving

Kemampuan beradaptasi

Educación

S1 di jurusan terkait

Descripción del empleo

Lowongan Management Development Program Batch II di ecoCare Group Penempatan Jakarta

Lowongan Kerja sebagai Management Development Program Batch II

Saat ini ecoCare Group (PT Ecocare Indo Pasifik Tbk) sedang membuka lowongan kerja untuk mencari kandidat potensial dan tergerak untuk berkembang ditunjang memiliki komitmen atau kesanggupan untuk menjalani proses pembelajaran, peningkatan keterampilan, dan penguasaan pengetahuan baru yang dilakukan secara terfokus, cepat, dan berkesinambungan.

Mari bergabung bagi Anda yang mempunyai semangat yang tinggi untuk berkarir dengan jenjang yang menjanjikan serta menggapai impian bersama ecoCare Group (PT Ecocare Indo Pasifik Tbk) untuk menempati posisi atau jabatan sebagai:

• Pendidikan min. S1 (diutamakan jurusan Hubungan Internasional, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, Manajemen, Ekonomi, Finance, Accounting Hukum dan Hubungan Masyarakat)
• Memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
• Memiliki pengalaman leadership serta kemampuan beradaptasi dengan baik
• Memiliki kemampuan terpersonal (personal power, Komunikasi, analisis dan problem solving)
• Aktif dalam organisasi kepanitiaan, atau kegiatan pengembangan diri menjadi nilai tambah
• Memiliki ketertarikan terhadap pengembangan bisnis, strategi perusahaan dan manajemen operasional
• Bersedia ditempatkan dan dimutasi ke seluruh cabang ecoCare Group maupun fungsi bisnis sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Mendukung dan berkolaborasi dalam berbagai proyek lintas departemen dengan berkoordinasi langsung bersama Manajemen
• Berkontribusi dalam inisiatif peningkatan proses bisnis di cabang dan mendukung Implementasi strategi perusahaan
• Berpartisipasi aktif dalam program pelatihan, pembinaan, dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan dan manajerial
• Secara proaktif mengembangkan diri, baik secara pribadi maupun profesional, melalui berbagai tantangan dan pengalaman kerja untuk mendukung pertumbuhan karier di masa depan
• Berkolaborasi secara proaktif dengan berbagal departemen untuk memahami proses dan alur bisnis sebagai persiapan menjadi leader di masa depan
• Membuat dan menyiapkan laporan progress kerja yang bisa dipertanggung jawabkan serta melakukan presentasi ke Manajemen