Memiliki pengalaman di Perusahaan manufaktur adalah nilai plus
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Bisa berbahasa inggris adalah nilai plus
Diutamakan yang dapat bergabung tanggal 7 September 2026
Tugas dan Tanggung Jawab
Penyusunan dan Peninjauan Kontrak
- Membantu dalam penyusunan, peninjauan, dan negosiasi kontrak dengan pemasok bahan baku, distributor, mitra bisnis, serta pihak ketiga lainnya.
- Menyusun perjanjian yang berkaitan dengan distribusi, pemasaran, dan lisensi produk.
2. Kepatuhan Hukum dan Peraturan
- Memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan yang berlaku terkait dengan produksi dan distribusi produk, termasuk regulasi dari badan pengawas pangan, kesehatan, dan keselamatan kerja.
- Memberikan nasihat hukum mengenai kewajiban pajak, kepatuhan lingkungan, dan regulasi industri makanan dan minuman.
- Menyusun dan mengawasi kebijakan internal yang mendukung kepatuhan hukum perusahaan, misalnya mengenai keselamatan produksi dan pengelolaan limbah.
3. Perlindungan Kekayaan Intelektual
- Mengelola dan melindungi hak kekayaan intelektual perusahaan, seperti paten, merek dagang, dan hak cipta terkait produk atau proses produksi.
- Menyusun dokumen terkait hak cipta atau merek dagang produk, serta memastikan tidak ada pelanggaran terhadap hak kekayaan intelektual pihak lain.
4. Penyelesaian Sengketa Hukum
- Menangani atau memfasilitasi penyelesaian sengketa hukum yang mungkin timbul antara perusahaan dan pihak lain, baik dalam bentuk litigasi atau negosiasi penyelesaian.
- Menyusun dokumen hukum yang diperlukan untuk menyelesaikan sengketa secara efektif dan efisien.
- Memberikan arahan mengenai pengelolaan data konsumen dan kebijakan privasi agar sesuai dengan standar hukum yang berlaku.
6. Penanganan Klaim dan Tanggung Jawab Produk
- Menangani klaim atau keluhan yang berhubungan dengan produk, baik yang berkaitan dengan kualitas produk, keselamatan konsumsi, atau masalah lainnya.
- Memberikan saran hukum dalam penanganan potensi tuntutan hukum dari konsumen atau pihak ketiga terkait produk yang dikonsumsi.
- Mengawasi perubahan peraturan perundang-undangan yang dapat mempengaruhi perusahaan, seperti kebijakan tarif, regulasi produksi makanan, dan aturan keamanan pangan.
- Menyediakan informasi dan rekomendasi kepada manajemen tentang dampak perubahan regulasi yang mungkin mempengaruhi operasi perusahaan.
- Menangani masalah hukum terkait dengan ketenagakerjaan, termasuk kontrak kerja, hak-hak karyawan, pemutusan hubungan kerja, dan peraturan ketenagakerjaan lainnya.