Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan jasa frontliner di Jakarta Utara mencari seorang pemimpin HR yang mampu mengelola rekrutmen, training, dan legal review. Pelamar harus memiliki pengalaman minimal 4 tahun di posisi HR dan kemampuan jaringan yang luas. Kesempatan ini ditawarkan dalam lingkungan dinamis dengan tantangan tinggi dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Memimpin fungsi HR end to end seperti rekrutmen assessment, industrial relation & management, pengelolaan kontrak kerja & dokumen terkait, perizinan, pencataan kontrak kerja ke Lembaga terkait, melakukan proses BPJS.
Menjalankan kegiatan training & konseling.
Menjalankan fungsi corporate legal review, pengurusan perizinan, serta drafting kontrak.
Memiliki pengalaman memimpin HR di Perusahaan alihdaya untuk SPG BA MD SALES dan jenis promotor lainnya minimal 4 tahun.
Menguasai peraturan pemerintah & UU ketenagakerjaan terkini.
Usia maksimal 40 tahun.
Mampu bekerja dengan cepat dalam mobilitas yang tinggi.
Memiliki kemampuan rekrutmen, assessment, training & konseling yang baik.
Mempunyai jaringan dan database yang sangat luas dari profesi SPG, BA, MD, Sales, dan motoris.
Memiliki networking yang luas dengan Lembaga terkait ketenagakerjaan.
Pekerja keras & memiliki komitment yang tinggi.
Tentang Perusahaan:
PT Mitra Andal Sejati berdiri sejak tahun 1997 adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Frontliners Services (SPG/Beauty Advisor/MD/Sales), Marketing Activity, Brand Activation dan Event Organizer.
Salah satu klien yang bekerjasama dengan kami yaitu PT Unilever Indonesia, Tbk.
Kualifikasi: