Koordinator Dokter Ruangan — Kepemimpinan Klinis

Royal Progress Hospital; Jakarta Utara; On-site; IDR 200,880,000 - 357,120,000; Full time

Job summary

Royal Progress Hospital di Jakarta Utara mencari Koordinator Dokter Ruangan berpengalaman untuk mengatur aktivitas harian dokter di ruang rawat inap. Anda akan menjamin standar perawatan medis, menjadi penghubung antara dokter, perawat, dan staf terkait, serta menyelesaikan masalah operasional secara proaktif.

Posisi ini menuntut minimal 3 tahun pengalaman sebagai Dokter Umum, sertifikasi ACLS/ATLS/HIPERKES, dan kemampuan memimpin tim untuk mencapai tujuan mutu layanan pasien.

Qualifications

• Minimal S1 Profesi Dokter Umum dengan izin praktik yang masih aktif.
• Memiliki sertifikasi ACLS, ATLS, dan HIPERKES yang masih berlaku.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Dokter Umum di rumah sakit.
• Pengalaman dalam Akreditasi Rumah Sakit.
• Kepemimpinan untuk mengatur dan mengkoordinasi tim medis.
• Keterampilan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah.
• Dapat bergabung segera.

Responsibilities

• Mengawasi dan mengkoordinasikan kegiatan harian dokter di ruang perawatan.
• Menjadi penghubung utama antara dokter, perawat, dan staf lain serta menjamin komunikasi yang efektif.
• Menyelesaikan masalah di ruang perawatan secara proaktif dan menjaga mutu perawatan pasien.
• Memantau alur pasien, tingkat tempat tidur, dan data medis lainnya lalu melaporkan ke manajemen secara rutin.
• Memastikan kepatuhan terhadap protokol serta kebijakan rumah sakit terkait praktik medis.
• Membantu proses rekruitmen dokter ruangan dengan jumlah yang memadai untuk kebutuhan pasien.

Skills

Leadership

Analytical skills

Komunikasi efektif

Education

S1 Profesi Dokter Umum

ACLS certification

ATLS certification

HIPERKES certification

Job description

Royal Progress Hospital di Jakarta Utara mencari Koordinator Dokter Ruangan berpengalaman untuk mengatur aktivitas harian dokter di ruang rawat inap. Anda akan menjamin standar perawatan medis, menjadi penghubung antara dokter, perawat, dan staf terkait, serta menyelesaikan masalah operasional secara proaktif.

Posisi ini menuntut minimal 3 tahun pengalaman sebagai Dokter Umum, sertifikasi ACLS/ATLS/HIPERKES, dan kemampuan memimpin tim untuk mencapai tujuan mutu layanan pasien.