KOL Recruitment TikTok Go Indonesia

Entropi Global Martech; Tangerang; On-site; IDR 200,880,000 - 334,800,000; Full time

Job summary

Entropi Global Martech mencari kandidat KOL Recruitment TikTok GO Indonesia yang bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan membina hubungan dengan KOL/creator baru guna mendukung pertumbuhan ekosistem creator TikTok GO Indonesia. Kandidat akan terlibat dalam rekrutmen KOL melalui berbagai kanal, mengelola proses end-to-end, serta membangun hubungan jangka panjang dengan creator.

Pengalaman di bidang Talent Acquisition, Community/Creator Management, Influencer Marketing, atau Sales akan

Qualifications

• Minimal 1 tahun pengalaman di Talent Acquisition, Community/Creator Management, Influencer Marketing, atau posisi terkait.
• Diutamakan pengalaman rekrutmen KOL/creator atau pengelolaan komunitas creator.
• Memiliki pengalaman di industri digital, media, advertising, influencer marketing, atau social media.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik dengan creator.
• Proaktif, percaya diri, orientasi pada hasil, bisa bekerja mandiri maupun tim.
• Memahami TikTok, dunia creator/KOL, dan tren digital di Indonesia.
• Bisa Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris nilai tambah.

Responsibilities

• Mencari, merekrut, dan membina hubungan dengan KOL/creator untuk mendukung pertumbuhan ekosistem TikTok GO Indonesia.
• Merekrut KOL/creator melalui kanal seperti media sosial, komunitas creator, referral, maupun direct outreach.
• Mengidentifikasi dan menghubungi calon creator yang sesuai target profile dan kebutuhan campaign.
• Menangani proses rekrutmen end-to-end mulai outreach, registrasi, onboarding, hingga binding creator.
• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan creator untuk aktivasi dan retensi jangka panjang.
• Mencapai target rekrutmen bulanan berdasarkan undangan, kontak, registrasi, dan binding.
• Berkoordinasi dengan tim Live, Campaign, dan Merchant/Brand Deals untuk aktivasi creator.
• Mengelola database creator agar data aktivitas rekrutmen ter-update.
• Melakukan follow-up rutin untuk meningkatkan aktivasi dan partisipasi creator.
• Memiliki kontribusi strategi dan inisiatif rekrutmen untuk meningkatkan angka akuisisi dan konversi.

Skills

Talent Acquisition

Creator Management

Influencer Marketing

Sales

Communication

Negotiation

Relationship Building

Proactiveness

Time Management

Job description

Kami mencari kandidat KOL Recruitment TikTok GO Indonesia yang bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan membina hubungan dengan KOL/creator baru guna mendukung pertumbuhan ekosistem creator TikTok GO Indonesia.

Mencari dan merekrut KOL/creator baru untuk bergabung dengan TikTok GO melalui berbagai kanal, termasuk media sosial, komunitas creator, referral, maupun direct outreach.

Mengidentifikasi dan menghubungi calon creator yang sesuai dengan target profile dan kebutuhan campaign TikTok GO.

Menangani proses rekrutmen creator secara end-to-end, mulai dari outreach awal, follow-up, registrasi, onboarding, hingga creator binding.

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan creator yang telah direkrut untuk mendorong keaktifan dan retensi jangka panjang.

Mencapai target rekrutmen bulanan berdasarkan jumlah creator yang diundang, dihubungi, terdaftar, dan berhasil di-bind.

Berkoordinasi dengan tim Live, Campaign, dan Merchant/Brand Deals untuk memastikan creator yang direkrut teraktivasi dan tersalurkan ke peluang yang relevan.

Mengelola database creator secara akurat serta memastikan seluruh aktivitas rekrutmen dan status creator ter-update dengan baik.

Melakukan follow-up secara rutin kepada creator yang telah direkrut untuk meningkatkan aktivasi, engagement, dan partisipasi dalam program TikTok GO.

Memberikan kontribusi strategi dan inisiatif rekrutmen untuk terus meningkatkan angka akuisisi dan konversi creator.

Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Talent Acquisition, Community/Creator Management, Influencer Marketing, Sales, atau posisi terkait.

Diutamakan yang mempunyai pengalaman dalam rekrutmen KOL/creator atau pengelolaan komunitas creator.

Memiliki pengalaman di industri digital, media, advertising, influencer marketing, atau social media menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik dengan creator.

Proaktif dan percaya diri dalam melakukan pendekatan kepada calon creator.

Terbiasa bekerja dengan target dan memiliki orientasi pada hasil.

Memiliki kemampuan follow-up dan problem solving yang baik.

Memahami TikTok, dunia creator/KOL, dan tren digital di Indonesia menjadi nilai tambah.

Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim.

Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dengan baik; kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)