Enable job alerts via email!
Perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia mencari seorang KHRD berpengalaman untuk bergabung dan mengelola fungsi sumber daya manusia. Posisi ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang praktik SDM serta kemampuan kepemimpinan yang kuat. Kandidat diharapkan memiliki gelar sarjana dan pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam lingkungan yang dinamis dan mendukung keberagaman.
Kami dari PT Tiger Star Indonesia, perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang KHRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang Pusat, Jawa Barat. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami yang sedang berkembang pesat.
Merancang dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan strategis perusahaan.
Mengelola kegiatan perekrutan, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan untuk memastikan tim yang kompeten dan termotivasi.
Mengawasi pengelolaan administrasi dan kepatuhan SDM, termasuk penggajian, tunjangan, dan kepatuhan peraturan.
Menjadi mitra strategis bagi manajemen, memberikan masukan dan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja dan budaya organisasi.
Memimpin inisiatif pengembangan organisasi, manajemen talenta, dan perencanaan suksesi.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan di semua tingkat untuk memahami kebutuhan mereka dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 1 tahun pengalaman di fungsi Sumber Daya Manusia, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman sebagai HRD atau peran manajerial senior.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik dan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
Terbukti mahir dalam mengembangkan dan menerapkan strategi sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis.
Kemampuan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang kuat, dengan orientasi pada pemecahan masalah.
Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan bernegosiasi yang efektif.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas fungsi dan membangun hubungan yang kolaboratif.
Paket kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji pokok yang menarik.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, dengan budaya perusahaan yang mendukung keberagaman dan inklusi.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.