Kepala Cabang & Pemimpin Tim: Strategi & Pertumbuhan

Amartha Financial; Rembang; On-site; IDR 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor*

Program Pinjaman Karyawan*

Benefit Pernikahan*

Benefit Kelahiran anak*

Umroh untuk karyawan berprestasi*

Job summary

Amartha Financial mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin tim dan mengawasi pelaksanaan operasional. Peran ini fokus pada efektivitas proses bisnis, pencapaian target, serta menjaga budaya perusahaan agar selaras dengan visi jangka panjang.

Anda akan membimbing karyawan dalam peningkatan kinerja dan membangun soliditas tim. Kualifikasi mencakup diploma, pengalaman memimpin 2+ tahun, serta kemampuan menyusun strategi sales & marketing dengan SIM C untuk penempatan di

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• round
• Memiliki pengalaman memimpin tim minimal 2 tahun.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5–10 anggota tim.
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Grameen diutamakan).
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Rembang.

Responsibilities

• Monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target.
• Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
• Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
• Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu mengelola konflik internal tim berdasarkan peraturan perusahaan.

Skills

Leadership

Tim manajemen

Sales strategi

Komunikasi

Analisis data

Adaptabilitas

Coaching budaya

SIM C

Education

Diploma

Job description

Amartha Financial mencari Business Manager (Team Leader) berpengalaman untuk memimpin tim dan mengawasi pelaksanaan operasional. Peran ini fokus pada efektivitas proses bisnis, pencapaian target, serta menjaga budaya perusahaan agar selaras dengan visi jangka panjang.

Anda akan membimbing karyawan dalam peningkatan kinerja dan membangun soliditas tim. Kualifikasi mencakup diploma, pengalaman memimpin 2+ tahun, serta kemampuan menyusun strategi sales & marketing dengan SIM C untuk penempatan di