Kepala Bidang Umum & SDM – Operasional Kesehatan

PT. LINMAR MEDIKA UTAMA; Sidikalang; On-site; IDR 279,000,000 - 468,720,000; Full time

Benefits offered by this job

Asuransi kesehatan

Gaji kompetitif

Pengembangan karier

Cuti tahunan

Job summary

PT. LINMAR MEDIKA UTAMA di Sidikalang, Sumatera Utara, mencari Kepala Bidang Umum (SDM, Administrasi & Penunjang Umum) dengan pengalaman memimpin tim lintas fungsi.

Peran ini mencakup pengelolaan SDM, administrasi, serta penunjang umum untuk memastikan operasional rumah sakit berjalan efektif dan berorientasi pasien. Kandidat akan mengelola gaji, tunjangan, fasilitas, keamanan, serta kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan K3, sambil mengembangkan kebijakan SDM yang selaras dengan budaya

Qualifications

• Pendidikan minimum S1 di bidang terkait SDM/Administrasi bisnis.
• Pengalaman 2–3 tahun di manajemen SDM dan administrasi umum, preferensi industri kesehatan.
• Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan standar SDM modern.
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, dengan preferensi bahasa Inggris.

Responsibilities

• Memimpin dan mengelola tim SDM, administrasi, dan penunjang umum.
• Mengelola penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan.
• Mengelola fasilitas umum, keamanan, kebersihan, dan infrastruktur pendukung.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan, K3, dan standar kesehatan.
• Mengembangkan kebijakan SDM untuk budaya kerja yang positif.
• Menyiapkan laporan kinerja SDM, administrasi, dan penunjang umum untuk manajemen.
• Mengelola anggaran departemen SDM, administrasi, dan penunjang umum.

Skills

Leadership

Communication

Analytical thinking

Education

S1 Manajemen SDM / Manajemen Umum / Administrasi Bisnis

Tools

HRIS

Aplikasi administrasi digital

Job description

PT. LINMAR MEDIKA UTAMA di Sidikalang, Sumatera Utara, mencari Kepala Bidang Umum (SDM, Administrasi & Penunjang Umum) dengan pengalaman memimpin tim lintas fungsi.

Peran ini mencakup pengelolaan SDM, administrasi, serta penunjang umum untuk memastikan operasional rumah sakit berjalan efektif dan berorientasi pasien. Kandidat akan mengelola gaji, tunjangan, fasilitas, keamanan, serta kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan K3, sambil mengembangkan kebijakan SDM yang selaras dengan budaya