Kelapa Bidang Pelayanan Medis

RS CITRA MEDIKA; Depok; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah rumah sakit swasta di Depok sedang mencari Dokter Umum berpengalaman dengan latar belakang manajemen. Kandidat ideal memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dan mampu menangani akreditasi rumah sakit. Kualifikasi pendidikan yang diutamakan adalah S1 Profesi Dokter Umum. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan pelayanan kesehatan yang profesional dan inovatif.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di manajemen rumah sakit.
• Mampu melakukan akreditasi rumah sakit.
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Skills

Pengalaman kerja di manajemen rumah sakit

Komitmen dan integritas yang tinggi

Kemampuan berkomunikasi

Education

S1 Profesi Dokter Umum

S2 Manajemen Rumah Sakit

Job description

Pendidikan S1 Profesi Dokter Umum (di utamakan S2 Manajemen Rumah Sakit)

Memiliki Pengalaman Kerja minimal 2 Tahun di Manajemen Rumah Sakit

Memiliki Pengalaman menangani Akreditasi Rumah Sakit

Memiliki komitmen dan intergritas yang tinggi

Jujur, disiplin, dan bertanggungjawab

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)
• Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
• Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan latar belakang prakerja?
• Apakah kamu bersedia menjalani pemeriksaan kesehatan prakerja?

Rumah Sakit Citra Medika Depok berlokasi di Jalan Raya Kalimulya No. 68, Cilodong, Kota Depok, merupakan RS Swasta dengan Tipe C, berkapasitas 102 tempat tidur.

Moto RS Citra adalah kami ada untuk melayani.

Dengan Visi : Menjadi rumah sakit pilihan masyarakat yang bermutu dengan pengembangan digitalisasi disemua unit layanan kesehatan.

Tujuan:

• Meningkatkan profesionalisme pelayanan dengan inovasi digitalisasi dan sumber daya manusia yang berkompeten