Industrial Relation Specialist

Pengiklan Anonim; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Jakarta Utara mencari Spesialis Hubungan Industrial untuk mengelola hubungan antara perusahaan dan serikat pekerja serta menangani kasus-kasus hubungan industrial. Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Manajemen SDM, atau Psikologi serta pengalaman 2-5 tahun di bidang yang sama. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Qualifications

• Pengalaman minimal 2-5 tahun di bidang hubungan industrial atau HR legal.
• Tegas, diplomatis, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mampu menjaga kerahasiaan dan profesionalisme.

Responsibilities

• Mengelola hubungan antara perusahaan dan serikat pekerja.
• Menangani kasus-kasus hubungan industrial.
• Mewakili perusahaan dalam proses bipartit atau tripartit.

Skills

Kemampuan komunikasi

Kemampuan analisa

Kemampuan negosiasi

Education

S1 Hukum, Manajemen SDM, atau Psikologi

Job description

Overview

Mengelola hubungan antara perusahaan dan serikat pekerja serta memastikan komunikasi yang efektif.

Menangani kasus-kasus hubungan industrial seperti pelanggaran disiplin, perselisihan, dan proses pemutusan hubungan kerja (PHK).

Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Mewakili perusahaan dalam proses bipartit, tripartit, atau mediasi dengan instansi ketenagakerjaan.

Memberikan saran hukum ketenagakerjaan kepada manajemen.

Melakukan koordinasi dengan Disnaker, lembaga hukum, dan pihak eksternal lainnya.

Menyusun laporan dan dokumentasi terkait hubungan industrial secara akurat dan terstruktur.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, atau Psikologi.
• Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang hubungan industrial atau HR legal.
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, dan negosiasi yang baik.
• Tegas, diplomatis, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Mampu menjaga kerahasiaan dan profesionalisme dalam setiap kasus hubungan kerja.

Application

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. What\'s your expected monthly basic salary?
2. Which of the following types of qualifications do you have?
3. How many years\' experience do you have as an Industrial Relations Specialist?
4. How many years\' experience do you have in industrial relations & employment law?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier