Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan HR di Tangerang mencari seorang HR Administrator untuk menangani administrasi yang meliputi database karyawan, rekrutmen, dan kerjasama antar divisi. Kandidat ideal memiliki gelar S1 di bidang Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM dan memahami praktik HR yang baik. Penguasaan Microsoft Office adalah nilai tambah. Bergabunglah dalam lingkungan kerja yang mendukung pengembangan sumber daya manusia.
Menangani administrasi HR secara umum (mengelola database karyawan, absensi, cuti, penggajian, maanfaat kompensasi dan dokumen karyawan lainnya)
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, serta onboarding & offboarding karyawan
Membantu untuk menyusun dan melaksanakan acara internal perusahaan (employee engagement) dan kegiatan HR lainnya (contoh: pengembangan sumber daya manusia)
Menjadi garis terdepan dalam hal hubungan manajemen dan karyawan
Berkolaborasi dengan divisi lain untuk mendukung kebutuhan organisasi
Tanggung Jawab dan Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR yang baik.
Menguasai Microsoft Office dan sistem HRIS menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
Informasi Tambahan:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.