Human Resource (HRD)

PT. Modern Dekorindo Grup; Kosambi; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang pesat dalam industri interior dan retail mencari seorang HR Specialist / HR Generalist berpengalaman untuk mengelola pengembangan SDM. Kandidat harus memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dan pengalaman yang solid dalam pengelolaan HR. Tugas mencakup rekrutmen, kebijakan SDM, dan administrasi kepegawaian di lingkungan kerja yang kreatif dan dinamis.

Benefits

Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan

Lingkungan kerja kreatif dan profesional

Kesempatan untuk berkembang di industri yang sedang tumbuh

Qualifications

• Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR, diutamakan di industri interior, arsitektur, atau retail.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Menyusun dan menegakkan kebijakan SDM sesuai regulasi ketenagakerjaan.

Skills

Komunikasi

Analisis

Problem-solving

Detail-oriented

Inisiatif tinggi

Education

S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM atau bidang terkait

Tools

Sistem HRIS

Job description

Deskripsi Pekerjaan:
Kami mencari seorang HR Specialist / HR Generalist yang memiliki pengalaman kuat dalam industri interior atau retail, untuk membantu pengelolaan dan pengembangan SDM di lingkungan kerja yang dinamis dan kreatif.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, terutama untuk posisi di bidang desain, operasional, dan retail.

Menyusun dan menegakkan kebijakan SDM sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Menangani administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, payroll, dan BPJS.

Membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan produktif.

Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk memastikan komunikasi yang efektif.

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HR, diutamakan yang pernah bekerja di industri interior, arsitektur, atau retail.

Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan problem-solving yang baik.

Proaktif, detail-oriented, dan memiliki inisiatif tinggi.

Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS menjadi nilai tambah.

Tunjangan kesehatan dan ketenagakerjaan

Lingkungan kerja kreatif dan profesional

Kesempatan untuk berkembang di industri interior dan retail yang sedang tumbuh pesat

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan? How many years' experience do you have as a Human Resources Role?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier