Enable job alerts via email!
Perusahaan logistik terkemuka di Indonesia mencari Human Resource Development Specialist berpengalaman untuk mengembangkan strategi pengembangan SDM. Tanggung jawab mencakup manajemen rekrutmen, pengembangan program retensi, dan kepatuhan terhadap regulasi. Pelamar harus memiliki gelar sarjana dan minimal 3 tahun pengalaman di perusahaan besar. Kesempatan untuk berkarier dalam lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung.
PT Truckking Lintas Sarana, perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Human Resource Development Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan berperan penting dalam mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan kami yang sedang berkembang. Posisi ini berbasis di kantor pusat kami di Jakarta Pusat.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, memastikan proses yang adil dan transparan untuk mendapatkan talenta terbaik.
Mengembangkan dan mengelola program retensi karyawan, termasuk skema kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Mempersiapkan dan mengelola Payroll sampai dengan Pelaporan Pajak (Pph 21)
Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.
Minimum 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di perusahaan besar atau menengah.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk pengembangan karyawan, rekrutmen, dan retensi.
Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren, menganalisis data, dan membuat rekomendasi strategis.
Keterampilan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis, dengan kemampuan untuk mempresentasikan ide-ide secara persuasif.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim, mengelola prioritas, dan memberikan hasil dalam batas waktu yang ketat.
Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan dan isu-isu yang terkait di Indonesia.
PT Truckking Lintas Sarana adalah pemimpin pasar dalam industri logistik Indonesia, menyediakan solusi transportasi dan distribusi yang inovatif dan andal bagi klien kami. Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi, didukung oleh tim yang kompeten dan berdedikasi.
Remunerasi yang kompetitif, termasuk gaji dasar yang menarik dan bonus tahunan (jika ada).
Kesempatan untuk mengembangkan karier melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur.
Budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.
Peluang untuk terlibat dalam pengembangan bisnis dan memberikan dampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: