Human Resource Department - Manager

PLANET SURF; Denpasar; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

PLANET SURF sedang mencari seorang Human Resource Manager yang berpengalaman dan strategis untuk memimpin tim HR di perusahaan retail dengan lebih dari 66 toko di seluruh Indonesia. Dalam posisi ini, Anda akan membentuk budaya kerja yang jujur dan berkinerja tinggi, serta menangani berbagai aspek administrasi karyawan dan kepatuhan hukum. Jika Anda siap membangun tim yang kuat dan solid, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Qualifications

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pemimpin HR di industri ritel.
• Menguasai hal-hal teknis seperti PPh 21, BPJS, dan sistem payroll.
• Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia.

Responsibilities

• Menyusun sistem HR yang konsisten dan efektif untuk seluruh cabang.
• Mengelola administrasi karyawan dan penghitungan PPh 21.
• Memimpin dan membina tim HR di kantor pusat dan cabang.

Skills

PPh 21

BPJS

manajemen SDM

kepatuhan hukum

Education

S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM

Job description

Kami mencari seorang Human Resource Manager yang berpengalaman, tegas, dan strategis untuk memimpin tim HR perusahaan retail dengan lebih dari 66 toko di seluruh Indonesia.

Posisi ini sangat penting untuk membentuk budaya kerja yang jujur, disiplin, dan berkinerja tinggi, memastikan penempatan karyawan yang tepat, serta menangani kasus pelanggaran berat seperti pencurian uang atau produk oleh staf. Kandidat juga harus menguasai hal-hal teknis seperti PPh 21, BPJS, dan sistem payroll.

1. Penanganan Kasus & Kepatuhan Hukum

• Menyusun SOP tindakan disiplin yang kuat, jelas, dan adil.

• Memastikan seluruh kebijakan HR sesuai dengan hukum ketenagakerjaan Indonesia.

• Bekerja sama dengan tim legal saat dibutuhkan untuk penyelesaian kasus.

2. Pengawasan HR untuk 66+ Toko

• Menyusun sistem HR yang konsisten dan efektif untuk seluruh cabang.

• Melakukan kunjungan ke toko untuk audit SDM, coaching, dan penegakan kebijakan.

• Memantau dan menganalisis performa SDM di lapangan secara berkala.

• Menempatkan karyawan sesuai kompetensi dan kebutuhan bisnis.

• Menyusun sistem rekrutmen, promosi internal, dan pengembangan karier.

• Melakukan penilaian kinerja dan potensi karyawan.

• Menumbuhkan nilai-nilai integritas, kedisiplinan, dan kerja sama di seluruh tim.

• Menjadi contoh budaya perusahaan yang sehat dan profesional.

• Memimpin dan membina tim HR di kantor pusat dan cabang.

• Mengelola semua aspek administrasi karyawan, termasuk:

• Penghitungan PPh 21

• Proses payroll bulanan menggunakan sistem yang akurat dan efisien

• Menyediakan data, laporan, dan analisis untuk mendukung keputusan manajemen.

• Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM

(pengalaman hukum sangat diutamakan).

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai pemimpin HR, khususnya di industri ritel/F&B multi cabang.

• Menguasai perhitungan PPh 21, BPJS, dan sistem payroll modern.

• Terbiasa menangani kasus pelanggaran internal secara langsung dan objektif.

• Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia dan prinsip manajemen SDM modern.

• Tegas, cepat mengambil keputusan, dan mampu membangun kepercayaan tim.

Jika Anda adalah pemimpin HR yang siap membuat perubahan nyata dan membangun tim yang kuat, jujur, dan solid silahkan kirim CV & Resume ke

Atau langsung kirim aplikasi di LinkedIn

Tingkat senioritas

• Tingkat senioritas

  Senior tingkat menengah

• Fungsi pekerjaan

  Sumber Daya Manusia

• Industri

  Ritel Pakaian dan Busana

Referensi meningkatkan kesempatan Anda untuk diwawancarai oleh PLANET SURF hingga 2x

Dapatkan notifikasi saat lowongan baru diposting.

Kami menyajikan pengetahuan komunitas dengan cara baru. Para ahli menambahkan wawasan langsung ke setiap artikel, dimulai dengan bantuan AI.