Human Resource Department

PT Kirana Daya Megatama; Pontianak; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan yang berkembang di Pontianak mencari kandidat untuk posisi Human Resource Department. Tugas utama mencakup keterlibatan dalam kegiatan operasional perusahaan dan kepemimpinan karyawan. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan dalam Sumber Daya Manusia, komunikasi baik, dan keterampilan mengelola berkas laporan. Perusahaan ini memberikan kesempatan kerja di lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Kandidat harus aktif dan cekatan.
• Menguasai metode menangani permasalahan Sumber Daya Manusia.
• Tegas dan mampu berinteraksi baik dengan atasan.
• Baik dalam menggunakan ms. Word dan Excel.

Responsibilities

• Aktif dalam kegiatan operasional perusahaan dan kantor cabang.
• Memimpin para karyawan.

Skills

Aktif

Cekatan

Metode Sumber Daya Manusia

Interaksi Baik

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Kirana Daya Megatama dengan posisi Human Resource Department. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja Human Resource Department di Pontianak yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Kirana Daya Megatama melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Department di Pontianak yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Kirana Daya Megatama. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Human Resource Department di Pontianak Perusahaan PT Kirana Daya Megatama.

Responsibilities

• Sebagai seorang HRD, maka kandidat dituntut untuk aktif dalam kegiatan operasional perusahaan maupun operasional kantor cabang.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, sehingga mampu memimpin para karyawan.

Qualifications / Requirements

• Aktif dan Cekatan.
• Menguasai Metode dalam menangani permasalahan Sumber Daya Manusia.
• Tegas, dan Mampu Berinteraksi dengan Atasan dengan Baik.
• Baik dalam ms. word, excel, dan teliti dalam menyiapkan berkas laporan.

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.