Human Capital Generalist

PT Prodia Widyahusada Tbk. (Prodia); Jakarta Pusat; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

Prodia Laboratorium Klinik membutuhkan profesional HR Ops untuk memastikan akurasi data karyawan dalam HRIS dan menyokong implementasi kebijakan serta SOP HR secara konsisten. Posisi ini menitikberatkan pada manajemen data, pelaporan, dan kepatuhan regulasi Indonesia, dengan fokus pada dukungan payroll dan enrollment manfaat.

Posisi ini bersifat on-site di Jakarta Pusat dengan beban kerja yang menuntut koordinasi lintas fungsi dan peningkatan proses untuk skala organisasi yang besar.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, Teknik Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman 2–3 tahun di Human Capital / HR Operations / HR Generalist.
• Pengalaman mengelola proses HR untuk workforce yang besar.
• Pengalaman praktis menggunakan HRIS sebagai alat kerja utama.
• Kemampuan HRIS yang kuat: manajemen data, pelaporan, navigasi sistem, dan troubleshooting.
• Penguasaan Excel dan pelaporan data HR yang tinggi.
• Pemahaman regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan kepatuhan HR.
• Keterampilan dokumentasi dan pemetaan proses yang kuat.

Responsibilities

• Memastikan data karyawan akurat, terbaru, dan terdokumentasi dengan baik dalam HRIS.
• Dukung peningkatan HRIS, perubahan konfigurasi, dan perbaikan sistem bersama vendor atau IT internal.
• Implementasikan dan sosialisasikan kebijakan, SOP, dan prosedur HR secara konsisten.
• Standarisasi proses operasional HR untuk skala dan konsistensi.
• Dokumentasikan proses HR dan perbarui SOP secara berkala.
• Pastikan keakuratan data HRIS untuk mendukung payroll dan enroll manfaat.

Skills

HRIS data management

HR reporting

Excel proficiency

Process mapping

Regulatory compliance

Education

Bachelor’s degree in HR/Management/related fields

Tools

HRIS

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Ensure all employee data is accurate, up-to-date, and properly documented within HRIS.

• Support HRIS enhancements, configuration changes, and system improvements in collaboration with vendors or internal IT.

• Implement and socialize HR policies, procedures, and SOPs consistently across the organization.

• Standardize HR operational processes to ensure scalability and consistency.

• Document HR processes and maintain updated SOPs.

• Ensure HRIS data accuracy to support payroll processing and benefits enrollment.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Bachelor’s degree in Human Resources, Management, Psychology, Industrial Engineering, or related fields.

• Minimum 2-3 years of experience in Human Capital / HR Operations / HR Generalist roles.

• Proven experience managing HR processes for a large workforce

• Hands-on experience using HRIS as a primary working tools.

• Strong HRIS capability: data management, reporting, system navigation, and troubleshooting.

• High proficiency in Excel and HR data reporting.

• Understanding of Indonesian labor regulations and HR compliance.

• Strong documentation and process mapping skills.

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Central Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Hospital / Health Care
• *SITUS PERUSAHAAN**: https://prodia.co.id/id

TENTANG PERUSAHAAN

Laboratorium Klinik Prodia didirikan pertama kali di Solo, Jawa Tengah, pada tanggal 7 Mei 1973 oleh beberapa orang idealis berlatar belakang pendidikan farmasi. Sejak awal, Drs. Andi Wijaya, MBA, PhD. beserta seluruh pendiri lainnya tetap menjaga komitmen untuk mempersembahkan hasil pemeriksaan terbaik dengan layanan sepenuh hati. Komitmen itulah yang mengantarkan Prodia menjadi Laboratorium Klinik terbaik dan terbesar di Indonesia seperti sekarang ini serta menjadi pusat rujukan nasional.

Sejak 2012, Prodia merupakan satu-satunya laboratorium klinik di Indonesia dengan akreditasi College of American Pathologists (CAP) sehingga kualitas hasil pemeriksaan dari Prodia sejajar dengan laboratorium internasional.

Visi:
1. Layanan Kesehatan Terpercaya menunjang Pengobatan Generasi Baru (Transforming toward reliable Next Generation Health Care)
2. Sebagai \"Center of Excellence\"

Misi:
1. Untuk DIAgnosa lebih baik
2. Untuk si DIA yang bergabung dengan Prodia