
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Perusahaan Kontraktor Terkenal di Indonesia sedang mencari Supervisor Human Resources dan General Affairs yang berpengalaman. Tanggung jawab meliputi pengelolaan SDM, proses rekrutmen, dan pemeliharaan administrasi HRIS. Kandidat diharapkan memilki pengalaman yang kuat dalam negosiasi dan administrasi serta memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis. Ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan tim profesional yang berdedikasi dalam lingkungan kerja yang menyenangkan.
Memahami alat-alat tes psikologi dan mampu menginterpretasikan hasilnya.
Mampu berkomunikasi secara efektif, persuasif, dan berorientasi pada manusia (people-oriented).
Memiliki kemampuan berpikir kritis, analitis, dan logis dalam pengambilan keputusan.
Aktif, proaktif, dan memiliki semangat belajar yang tinggi terhadap hal-hal baru.
Terorganisir dan mampu bekerja dengan baik berdasarkan prioritas serta tenggat waktu.
Menguasai sistem payroll berbasis HRIS, diutamakan yang familiar dengan Sunfish HR dan Odoo.
Memahami proses administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara menyeluruh.
Mampu mengelola kebutuhan dan rotasi Manpower untuk proyek yang sedang berjalan, termasuk koordinasi dengan Project Manager, foreman, dan divisi terkait untuk memastikan kelancaran operasional SDM proyek.
Merancang dan mengorganisir program antar departemen secara berkala (interdepartmental program).
Mengelola dan mengoptimalkan sistem HRIS sebagai alat bantu administrasi dan manajemen SDM.
Memiliki motivasi tinggi, berorientasi pada pencapaian, dan mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
Menyusun dan mengimplementasikan sistem kompensasi dan benefit (forms, proses, dan evaluasi).
Menangani pertanyaan, keluhan, dan permasalahan karyawan dengan solusi yang inovatif dan solutif.
Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end, termasuk onboarding dan program orientasi karyawan baru.
Memastikan kebijakan dan prosedur perusahaan sejalan dengan peraturan dan ketentuan pemerintah yang berlaku.
Mampu menjalin komunikasi dan negosiasi dengan berbagai pihak internal dan eksternal secara efektif.
Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem penilaian kinerja karyawan secara objektif.
Menyusun dan menerapkan kebijakan perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan profesional (misal: Code of Conduct, Etika Kerja, dll).
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
CONAKA General Contractor adalah sebuah perusahaan kontraktor berskala besar nasional yang telah berdiri sejak tahun 2011 dengan beragam pengalaman dalam penyediaan jasa pembangunan bangunan mid-rise building khususnya pabrik, gudang, sekolah, perkantoran, rumah sakit, commercial dan data centre. Client – Client kami merupakan Perusahaan Nasional dan Multinasional yang terkemuka di Indonesia.
CONAKA Contractor merupakan Integrated Construction Company dan memiliki kompetensi untuk mengerjakan proyek konstruksi Struktural, Arsitektural, MEP dan VAC bangunan komersial di seluruh wilayah Republik Indonesia. Sebagai salah satu Perusahaan berkembang di Indonesia, kami membutuhkan tenaga muda Profesional yang berdedikasi untuk bisa mengkoordinasikan Project – Project kami dengan mengedepankan mutu dan waktu konstruksi yang optimal dengan biaya yang kompetitif.
2 hari yang lalu
Temukan karier Anda di Saran Karier
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.