HRGA MANAGER

PT Pipamas Primasejati; Kota Bandung; On-site; IDR 100,000,000 - 200,000,000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia sedang mencari seorang HRGA Manager yang berpengalaman dan berdedikasi. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan semua proses HRGA berjalan dengan efektif dan efisien. Anda akan merencanakan dan melaksanakan strategi HRGA, serta melakukan evaluasi sistem kerja yang ada. Kami mencari individu yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat, mampu bernegosiasi, dan memiliki kemampuan analitis yang baik. Jika Anda siap untuk tantangan ini dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkembang, kami ingin mendengar dari Anda.

Qualifications

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager HRGA.
• Latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang terkait.

Responsibilities

• Memastikan proses kerja HRGA berjalan dengan lancar.
• Melakukan pengawasan dan evaluasi sistem kerja HRGA.

Skills

Relasi industri

Negosiasi

Strong leadership

Management

Analytical thinking

Education

S1 Hukum

S1 Psikologi

S1 SDM

Tools

Microsoft Office

Job description

PT. Pipamas Primasejati adalah perusahaan manufaktur yang dibangun pada tahun 2005. Kami memproduksi pipa dan fitting berkualitas tinggi berjenis PVC dan HDPE dengan merek dagang PiPAMAS yang bersertifikasi SNI dan JIS untuk memenuhi standard kebutuhan instalasi air pada bidang komersil, industri hingga hunian pribadi di Indonesia.

Saat ini kami sedang membutuhkan karyawan untuk posisi HRGA MANAGER.

Persyaratan:

1. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager HRGA.
2. Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, dan SDM.
3. Berinisiatif, bertanggung jawab, dan memiliki analytical thinking yang kuat.
4. Memiliki keterampilan: Relasi industri, negosiasi, strong leadership, management.
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

Tugas dan tanggung jawab:

1. Memastikan proses kerja yang terjadi di HRGA berjalan dengan lancar dan sesuai.
2. Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap sistem kerja yang terjadi di HRGA agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
3. Merencanakan, membuat, melaksanakan, dan mengevaluasi strategi HRGA.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• How many years of payroll experience do you have?
• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Manager?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
• How much notice are you required to give your current employer?
• Are you available to travel for this role when required?
• How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?