HRGA Manager

PT Bara Alam Utama; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di bidang HRGA mencari HRGA Manager berpengalaman untuk mengelola kegiatan rutin HRGA, menangani hubungan industrial, dan melatih karyawan. Diutamakan kandidat dengan pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama dan memiliki kemampuan komunikasi serta kepemimpinan yang baik. Lokasi pekerjaan di Jakarta dan sekitarnya.

Qualifications

• Pengalaman min. 5 tahun sebagai HRGA Manager.
• Kemampuan dalam menangani permasalahan hubungan industrial.
• Mampu bekerja mandiri dan dalam tim.

Responsibilities

• Mengelola kegiatan rutin HRGA dan memastikan pencapaian target.
• Menangani penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
• Melakukan coaching dan mentoring kepada karyawan.

Skills

Kemampuan merancang program kerja HRGA

Kemampuan komunikasi

Kepemimpinan

Kemampuan menyusun SOP

Job description

Bertanggung jawab memastikan seluruh kegiatan rutinitas HRGA terlaksana dengan baik dan mencapai target kerja yang ditetapkan Pimpinan.

Bertanggungjawab menangani penyelesaian perselisihan hubungan industrial (industrial relation) sejak tahap awal (bipartit), tahap lanjutan (tripartit) sampai dengan tahap akhir (Pengadilan Hubungan Industrial).

Bertanggungjawab melakukan coaching dan mentoring kepada karyawan yang melakukan undisipliner dan/atau melanggar ketentuan-ketentuan dalam Perusahaan maupun karyawan yang mengalami penurunan kinerja.

Bertanggung jawab menyusun, melaksanakan dan mereview seluruh SOP yang ada di HRGA serta merancang jika diperlukan adanya perubahan untuk perbaikan.

Bertanggungjawab memastikan budaya kerja, sikap karyawan sesuai dengan Peraturan Perusahaan (PP) dan prosedur yang berlaku di Perusahaan.

Bertanggung jawab membina dan mengarahkan staff dibawahnya, termasuk memberikan motivasi dan semangat kerja seluruh tim HRGA.

Memiliki pengalaman bekerja sebagai HRGA Manager min. 5 tahun (dalam 1 Perusahaan yang sama)

Memiliki kemampuan merancang dan melaksanakan HRGA Work Program, ManPower Planning (MPP), Key Performance Indicator (KPI), Evaluation Performance, Compensation & Benefit serta Budgeting serta mampu menjalankan proses Recruitment dengan baik dan menempatkan The RightMan In The Right Place.

Memiliki kemampuan merancang dan membuat Job Description dan Standar Operating Procedure (SOP) khususnya untuk HRGA Dept. maupun mengkompilasi Job Description Dept. lainnya.

Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani segala persoalan yang berkaitan dengan Industrial Relation, baik ditingkat bipartit, tripartit maupun pengadilan hubungan industrial (diutamakan).

Memiliki leadership dan interpersonnel skill yang baik, skill komunikasi yang baik dan visioner.

Mampu bekerja secara mandiri maupun secara tim serta mampu bekerja dibawah tekanan dan target kerja.

Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya (diutamakan di Jakarta).

Pertanyaan Untuk Pelamar

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources and General Affairs Manager?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?

Peringatan

PT Bara Alam Utama tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

PT Bara Alam Utama tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.

Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.

Apabila ada Panggilan wawancara di lokasi yang tidak sesuai dengan iklan yang tertera pada iklan lowongan.

Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.