HRD & People Strategy Lead

PT Inforama Komunikasi; Tangerang; On-site; IDR 55,800,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT Inforama Komunikasi di Tangerang membuka peluang untuk posisi HRD dengan tanggung jawab menyelaraskan kegiatan HR dengan strategi perusahaan. Anda akan berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM dan merancang solusi proyek untuk permasalahan organisasi.

Posisi ini menekankan pelaksanaan kebijakan perusahaan, evaluasi kebutuhan pelatihan, dan perhitungan payroll. Kandidat Freshgraduate dipersilakan melamar, dengan kemampuan Excel & Word yang baik serta integritas dan kepemimpinan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau relevan.
• Pengalaman terkait minimal 1 tahun / Freshgrad dipersilahkan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, alat tes psikologi, dan K3.
• Mahir menggunakan komputer khususnya MS Excel dan Word.
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab.
• Terbiasa bekerja di bawah tekanan.
• Freshgraduate Welcome.

Responsibilities

• Melakukan pekerjaan HRD dan memastikan kegiatan HR selaras dengan strategi perusahaan.
• Berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM.
• Bekerja dengan Project Manager untuk menyusun solusi dan project penyelesaian masalah organisasi.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan serta program perusahaan.
• Menilai SDM dan kebutuhan pelatihan; desain dan fasilitasi program pelatihan.
• Berpartisipasi dalam program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya.
• Perhitungan payroll karyawan.
• Kontrak Kerja, Mutasi, Demosi, dan perpindahan posisi karyawan.
• Berdomisili di Tangerang.

Skills

Psikologi

MS Excel

MS Word

Leadership

Integritas

Tanggung jawab

Education

Sarjana Psikologi

Tools

MS Excel

MS Word

Job description

PT Inforama Komunikasi di Tangerang membuka peluang untuk posisi HRD dengan tanggung jawab menyelaraskan kegiatan HR dengan strategi perusahaan. Anda akan berkoordinasi dengan Project Manager terkait isu SDM dan merancang solusi proyek untuk permasalahan organisasi.

Posisi ini menekankan pelaksanaan kebijakan perusahaan, evaluasi kebutuhan pelatihan, dan perhitungan payroll. Kandidat Freshgraduate dipersilakan melamar, dengan kemampuan Excel & Word yang baik serta integritas dan kepemimpinan.