HRD Manager

PT Inforama Komunikasi; Samarinda; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi informasi di Samarinda mencari HRD Manager untuk meningkatkan kinerja operasional. Calon harus memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun atau freshgrad, memahami UU Ketenagakerjaan, dan mahir menggunakan Ms. Excel. Perusahaan menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai program pengembangan SDM.

Qualifications

• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun atau freshgrad dipersilahkan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial.
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word.

Responsibilities

• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manager untuk menyusun solusi dan project.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan.

Skills

Pengalaman terkait

Mahir menggunakan Ms. Excel

Integritas

Leadership

Job description

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Inforama Komunikasi dengan posisi HRD Manager. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja HRD Manager di Samarinda yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Inforama Komunikasi melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Manager di Samarinda yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Inforama Komunikasi. Perusahaan tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi HRD Manager di Samarinda Perusahaan PT Inforama Komunikasi.

Responsibilities

• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manager untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi.
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya.
• Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan.
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan.

Qualifications

• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun / Freshgrad dipersilahkan.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3.
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word.
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab.

Company & Location

• Industri Teknologi Informasi dan Komunikasi.
• Alamat Perusahaan Jl. Jengki Raya Kebon Pala Makasar - Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia.

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.