HRD Manager

PT Inforama Komunikasi; Kota Pekanbaru; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi informasi di Pekanbaru sedang mencari HRD Manager untuk meningkatkan kinerja operasional. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman atau dapat menjadi freshgraduate dan memahami UU Ketenagakerjaan. Tanggung jawab mencakup koordinasi SDM, pengelolaan kebijakan, dan perhitungan Payroll.

Qualifications

• Memahami UU Ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word.

Responsibilities

• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager terkait SDM.
• Mengelola dan menafsirkan kebijakan perusahaan.
• Melaksanakan program pengembangan SDM.
• Perhitungan Payroll karyawan.

Skills

Pengalaman SDM

Komputer (Ms. Excel dan Word)

Integritas

Kepemimpinan

Education

Pengalaman minimal 1 tahun atau Freshgraduate

Job description

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Inforama Komunikasi dengan posisi HRD Manager. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja HRD Manager di Pekanbaru yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Inforama Komunikasi melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Manager di Pekanbaru yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Inforama Komunikasi. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi HRD Manager di Pekanbaru Perusahaan PT Inforama Komunikasi.

• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya
• Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan

Kualifikasi / Persyaratan :

• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun/ Freshgrad dipersilahkan
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.

• Industri Teknologi Informasi dan komunikasi
• Alamat Perusahaan Jl. Jengki Raya Kebon Pala Makasar - Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Melakukan aktivitas networking dan promosi langsung dengan calon konsumen (B2C). Menjadi representatif perusahaan dalam mempresentasikan dan menegosiasikan peluang investasi dan layanan perusahaan secara persuasif (B2C).

Menyambut tamu dan pengunjung dengan ramah serta membantu kebutuhan awal mereka. Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon masuk ke pihak terkait. Mencatat dan mengelola jadwal tamu/meeting room. Menerima, mencatat,

Deskripsi Pekerjaan Mengikuti program pelatihan untuk membangun pengetahuan dan keterampilan. Melakukan aktivitas sosialisasi produk langsung kepada konsumen (B2C). Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi. Membantu mengedukasi terkait investasi dan trading klien

Portal Lowongan Kerja yang menyediakan informasi lowongan kerja dan rekrutmen serta tips dunia kerja.