HRD Manager

RENOTOP by Metroten Bangunan; Daerah Khusus Ibukota Jakarta; On-site; IDR 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Sebuah supermarket bahan bangunan yang inovatif mencari individu berkualitas untuk mengelola fungsi HR. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk rekrutmen, pengembangan organisasi, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Anda akan membangun sistem evaluasi kinerja dan berkoordinasi dengan manajemen untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di HR dan kemampuan analisis yang kuat, Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Bergabunglah dan kembangkan karier Anda bersama kami!

Qualifications

• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR dengan pengetahuan UU Ketenagakerjaan.
• Kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang baik.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HR termasuk rekrutmen dan pengembangan organisasi.
• Menyusun kebijakan HR sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Skills

Analisis Data

Komunikasi

Negosiasi

Pemikiran Strategis

Pengalaman HR

Education

S1 Psikologi

S1 Sumber Daya Manusia

S1 Manajemen

S1 Hukum

Tools

Talenta App/Web

Google Drive

Excel

Job description

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan organisasi, kompensasi & benefit, dan hubungan kerja.

Menyusun dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Mengelola hubungan industrial dan menangani isu ketenagakerjaan.

Membangun sistem evaluasi kinerja karyawan dan pengembangan karier melalui KPI dan Employee Survey.

Berkoordinasi dengan manajemen untuk merencanakan kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan panjang.

Memastikan administrasi dan data karyawan terkelola dengan baik dan akurat (Talenta, Payroll, BPJS, THR, Perjanjian kerja, dll).

Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau Hukum.

Memiliki pengalaman serupa minimal 3 tahun.

Pengetahuan mendalam mengenai UU Ketenagakerjaan dan undang-undang terkait lainnya.

Mampu mengoperasikan Talenta App/Web dan terbiasa menggunakan Google Drive dan fitur di dalamnya.

Memiliki kemampuan dasar Excel dan analisis data.

Berpengalaman menangani hubungan industrial dan isu ketenagakerjaan.

Memiliki kemampuan analisis, pemikiran strategis, komunikasi, dan negosiasi yang baik.

Lamaran harus mencakup pertanyaan tentang gaji yang diharapkan, kualifikasi yang dimiliki, pengalaman kerja di bidang HR, dan kemampuan berbahasa.

RENOTOP by Metroten adalah supermarket bahan bangunan yang membuka kesempatan kerja bagi individu berkualitas dan menyukai tantangan untuk berkembang bersama perusahaan.

Perlu diingat untuk menyertakan informasi yang menunjukkan bahwa iklan ini tidak mengandung penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.

Temukan karier Anda di Saran Karier dan bergabunglah dengan jutaan pencari kerja lainnya untuk mendapatkan berbagai manfaat seperti riset gaji, akses alat dan artikel gratis, serta jalur karier yang beragam.