HRD Generalist — End-to-End HR & Onboarding

PT Airtekindo Prima; Tangerang; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

TD Group membuka peluang untuk posisi HR Generalist yang bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, onboarding serta program pelatihan. Kandidat akan bekerja di Dadap, Kosambi, Tangerang dengan fokus menjaga hubungan karyawan dan kelancaran operasional HR.

Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang kuat, organisasi yang rapi, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Gelar sarjana di bidang terkait dan pengalaman HRD menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait.
• Pengalaman HRD diutamakan.
• Penguasaan rekrutmen dan administrasi HR.
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, terorganisir, proaktif, bisa bekerja mandiri maupun tim.
• Menguasai Microsoft Office / Google Workspace.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi end-to-end.
• Mengelola administrasi karyawan dan catatan personel.
• Mengkoordinasikan onboarding dan offboarding karyawan.
• Mengatur presensi, cuti, dan administrasi HR lainnya.
• Mendukung program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menjaga hubungan karyawan yang positif dan menanggapi kebutuhan karyawan.
• Memastikan kebijakan HR diterapkan dengan benar.
• Mendukung aktivitas HR lain dan proyek sesuai kebutuhan.

Skills

Recruitment

HR Administration

Onboarding

Employee Relations

Microsoft Office

Education

Bachelor’s degree

Tools

Google Workspace

Job description

TD Group membuka peluang untuk posisi HR Generalist yang bertanggung jawab mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, onboarding serta program pelatihan. Kandidat akan bekerja di Dadap, Kosambi, Tangerang dengan fokus menjaga hubungan karyawan dan kelancaran operasional HR.

Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang kuat, organisasi yang rapi, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Gelar sarjana di bidang terkait dan pengalaman HRD menjadi nilai tambah.