Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan distribusi di Indonesia mencari Staff HRD untuk memantau kehadiran, melakukan rekrutmen, dan mendukung perkembangan karyawan. Kualifikasi termasuk pendidikan minimal D3 dan pengalaman kerja 2 tahun di HR. Kandidat diharapkan memiliki keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Memantau Kehadiran & Kinerja Karyawan
Melakukan perekrutan karyawan dan proses seleksinya agar memastikan pelaksanaan yang terorganisir dan terjadwal, untuk proses perekrutan karyawan setingkat staff dan operator.
Memberikan dukungan seluruh karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan karyawan
Menyediakan informasi dan bantuan untuk pekerja dan manajemen terkait masalah-masalah yang berkaitan dengan Sumber daya manusia.
Persyaratan:
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut: