HRD & GA Manager

PT. Jalinmitra Maju Bersama; Bogor; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan terkemuka di Jawa Barat, Bogor, sedang mencari seorang Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan strategi SDM dan operasional perusahaan. Kandidat yang ideal harus memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 di bidang terkait dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Tanggung jawab mencakup pengembangan strategi SDM, proses rekrutmen, serta memastikan kelancaran operasional kantor.

Qualifications

• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan operasional perusahaan.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
• Menangani legalitas dan perizinan perusahaan.
• Memastikan kelancaran operasional kantor.

Skills

Memahami praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah

Kepemimpinan dan manajemen tim

Mampu bekerja di bawah tekanan

Education

Minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum

Job description

Minimal S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait lainnya.

Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan operasional perusahaan.

Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Mampu bekerja di bawah tekanan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengelola strategi sumber daya manusia untuk mendukung tujuan perusahaan.

Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.

Menangani legalitas dan perizinan perusahaan.

Memastikan kelancaran operasional kantor, termasuk pengadaan ATK, perlengkapan, dan layanan vendor.

Pertanyaan Saat Melamar:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Development and General Affairs Manager?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang penggajian?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang pengadaan?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.