HR Supervisor

PT Kalibesar Artha Perkasa; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan terkemuka di bidang SDM di Jakarta Utara mencari HR Supervisor yang berpengalaman untuk mengawasi seluruh aktivitas HR, termasuk rekrutmen dan training. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman 3–5 tahun di Human Resources, dengan kemampuan leadership yang baik dan menguasai sistem HRIS. Lamaran kamu harus mencakup beberapa pertanyaan terkait pengalaman dan gaji yang diharapkan.

Benefits

Akses alat dan wawasan pembentukan karier

Riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Templat dan artikel gratis

Qualifications

• Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Human Resources.
• Minimal 1 tahun di posisi Supervisor atau setara.
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi karyawan.
• Kemampuan leadership dan manajerial yang baik.

Responsibilities

• Mengawasi seluruh aktivitas HR, termasuk rekrutmen dan training.
• Mengelola proses rekrutmen karyawan dari awal hingga akhir.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR.
• Mengelola data kehadiran, absensi, dan payroll.

Skills

Kemampuan leadership

Kemampuan manajerial

Problem solving

Komunikatif

Teliti

Education

Pendidikan Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum

Tools

Ms. Office

Sistem HRIS

Job description

Mengawasi seluruh aktivitas HR, termasuk rekrutmen, training & development, hubungan industrial, dan administrasi personalia.

Mengelola proses rekrutmen karyawan dari awal hingga akhir, termasuk seleksi, wawancara, dan onboarding.

Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR, prosedur kerja, serta SOP yang mendukung efektivitas kerja.

Mengelola data kehadiran, absensi, cuti, dan payroll bersama tim administrasi HR.

Menangani dan menyelesaikan permasalahan hubungan industrial, termasuk mediasi dan disiplin kerja.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan (KPI) dan memberikan rekomendasi terkait pengembangan SDM.

Berkoordinasi dengan semua departemen untuk memastikan kebutuhan SDM terpenuhi dengan baik.

Melaporkan hasil kerja tim HR kepada manajemen secara rutin.

Persyaratan / Kualifikasi: HR Supervisor

Pendidikan Minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang Human Resources, dengan minimal 1 tahun di posisi Supervisor atau setara.

Memahami dengan baik proses rekrutmen, training & development, hubungan industrial, administrasi karyawan, serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik, serta mampu memimpin tim HR.

Mampu mengoperasikan Ms. Office dan sistem HRIS (Human Resources Information System).

Komunikatif, tegas, teliti, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.

Lamaran

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a human resources supervisor?
• How many years' experience do you have in Human Resources (HR)?
• How many years of payroll experience do you have?
• Do you have experience in an administration role?

Manfaat Bergabung

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier