HR Supervisor

PT Prima Hidup Lestari; Jakarta Utara; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan HR di Indonesia mencari kandidat untuk posisi supervisor HR yang mampu melakukan rekrutmen end-to-end, menangani hubungan industrial, dan mengembangkan organisasi. Kandidat ideal memiliki gelar S1 di Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum dan memahami UU Ketenagakerjaan. Keterampilan komunikasi dan kemampuan problem-solving yang kuat sangat dibutuhkan dalam posisi ini.

Qualifications

• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
• Mampu melakukan end-to-end recruitment.
• Mengelola kontrak, absensi, dan dokumen HR lainnya.

Responsibilities

• Melakukan psikotes, interview, dan onboarding.
• Menangani masalah hubungan industrial dan mediasi.
• Menyusun job description dan analisis kebutuhan tenaga kerja.

Skills

Kemampuan leadership

Komunikasi

Negosiasi

Problem-solving

Mahir menggunakan Microsoft Office

Mahir menggunakan Google Workspace

Penggunaan sistem HRIS Talenta

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Bidang terkait lainnya

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Sistem HRIS Talenta

Job description

Recruitment & Selection: mampu melakukan end-to-end recruitment, termasuk psikotes, interview, dan onboarding.

Performance Management: memahami KPI, OKR, dan proses penilaian kinerja.

Industrial Relations: menangani masalah hubungan industrial, peringatan, mediasi, dan penyusunan aturan perusahaan (PP)

Organizational Development: mampu menyusun job description, struktur organisasi, serta analisis kebutuhan tenaga kerja (MPP)

HR Administration: mengelola kontrak, absensi, cuti, database karyawan, BPJS, dan dokumen HR lainnya

Pendidikan min S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.

Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem-solving yang kuat.

Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim.

Mahir menggunakan Microsoft Office, Google Workspace dan sistem HRIS Talenta

Lamaran

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor hrd?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hubungan karyawan?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di industri ritel?