HR Staff: Recruit & Develop (Full-Time, Banjarmasin)

PT Bumi Berkah Boga; Jawa Barat; On-site; IDR 52,452,000 - 72,540,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan kesehatan

Tunjangan hari raya

Bonus kinerja

Cuti tahunan

Asuransi kesehatan

Pengembangan karir

Job summary

PT Bumi Berkah Boga membuka lowongan HR Staff di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Posisi ini fokus pada perekrutan, administrasi kepegawaian, pelatihan karyawan, dan penanganan hubungan industrial untuk memastikan kinerja tim yang optimal.

Pelamar diharapkan memiliki D3/S1 di bidang terkait, pengalaman HR minimal 1 tahun, serta kemampuan komunikasi dan analitis yang baik. Program pengembangan karir dan tunjangan tersedia.

Qualifications

• Minimal pendidikan D3/S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR.
• Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Teliti dan mampu bekerja dalam tekanan.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Berorientasi pada hasil dan target.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Berdomisili di Banjarmasin atau sekitarnya.

Responsibilities

• Merekrut dan menyeleksi calon karyawan.
• Mengurus administrasi kepegawaian.
• Melakukan training dan pengembangan karyawan.
• Menangani hubungan industrial.
• Memberikan laporan berkala kepada atasan.
• Menjalankan program pengembangan karyawan.
• Menangani masalah kepegawaian.

Skills

Keterampilan komunikasi interpersonal

Negosiasi

Pemecahan masalah

Kemampuan komputer

Bahasa Inggris (pasif)

Education

D3/S1 Psikologi/Manajemen SDM

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Job description

PT Bumi Berkah Boga membuka lowongan HR Staff di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Posisi ini fokus pada perekrutan, administrasi kepegawaian, pelatihan karyawan, dan penanganan hubungan industrial untuk memastikan kinerja tim yang optimal.

Pelamar diharapkan memiliki D3/S1 di bidang terkait, pengalaman HR minimal 1 tahun, serta kemampuan komunikasi dan analitis yang baik. Program pengembangan karir dan tunjangan tersedia.