HR Recruitment - XL Smart Palembang

PT Duta Generasi Mandiri; Palembang; On-site; IDR 33,480,000 - 66,960,000; Full time

Job summary

PT Duta Generasi Mandiri membuka peluang kerja di XL Center untuk posisi recruitment. Peran utama meliputi proses end-to-end mulai dari pencarian kandidat melalui portal kerja dan media sosial hingga onboarding karyawan baru.

Kualifikasi mencakup pendidikan minimal D3/S1 yang relevan, pengalaman 1 tahun di HR menjadi nilai tambah, serta kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. Bergabunglah untuk mencapai target hiring dengan teliti.

Qualifications

• Minimal lulusan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan.
• Pengalaman di bidang recruitment/HR minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilakan.
• Mampu bekerja di bawah target hiring dan deadline.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Memahami proses screening kandidat dan interview awal.

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan posisi di XL Center.
• Mencari kandidat melalui job portal, media sosial, dan database perusahaan.
• Melakukan screening CV dan seleksi administrasi kandidat.
• Menghubungi kandidat untuk proses interview dan follow up.
• Menjadwalkan interview user dan proses hiring.
• Membuat laporan rekrutmen dan update progress kandidat.
• Menjaga database kandidat agar selalu terupdate.
• Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower.
• Membantu proses onboarding karyawan baru.

Skills

Komunikasi efektif

Negosiasi

Analisis CV

Administrasi

Manajemen waktu

Education

D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan

Job description

Melakukan proses rekrutmen end-to-end untuk kebutuhan posisi di XL Center.

Mencari kandidat melalui job portal, media sosial, dan database perusahaan.

Melakukan screening CV dan seleksi administrasi kandidat.

Menghubungi kandidat untuk proses interview dan follow up.

Menjadwalkan interview user dan proses hiring.

Membuat laporan rekrutmen dan update progress kandidat.

Menjaga database kandidat agar selalu terupdate.

Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower.

Membantu proses onboarding karyawan baru.

Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau semua jurusan yang relevan.

Memiliki pengalaman di bidang recruitment atau HR minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.

Fresh graduate dipersilakan melamar.

Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR.

Mampu melakukan screening kandidat dan interview awal.

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Mampu bekerja dengan target hiring dan deadline.

Memiliki kemampuan administrasi yang baik serta teliti.

Aktif menggunakan job portal dan media sosial untuk proses rekrutmen.

Bersedia ditempatkan di area kerja XL Center sesuai kebutuhan perusahaan.